مطالب پیشنهادی از سراسر وب

آشنایی با تحلیل افراد

دسته بندی ها: آموزش کسب و کار (Business) ، آموزش های لینکدین (LinkedIn) ، تحلیل داده (Data Analysis) ، علم داده (Data Science)

در حال حاضر داده ها تقریباً در هر زمینه ای تصمیم گیری را سوخت رسانی می کنند و با HR هیچ تفاوتی ندارد. با بهره گیری از قدرت داده، سازمان ها می توانند بهتر درک کنند که چه چیزی افراد را در محل کار خوشحال می کند، چگونه می توان بهره وری را افزایش داد، کدام کارمندان احتمالاً موفق خواهند بود و موارد دیگر. این چیزی است که تحلیل افراد درباره آن است. در این دوره، به تحلیلگر صنعت Josh Bersin بپیوندید، چرا که او وارد این حوزه مهیج و در حال رشد کسب و کار و منابع انسانی می شود. او بیان می کند تحلیل افراد چیست؟ چگونه در قیاس با هوش مصنوعی، یادگیری ماشینی و داده های بزرگ گردآوری می شود؛ و چگونه شرکت ها می توانند برای حل مشکلات خود از داده استفاده کنند. او همچنین انواع مختلفی از بهترین شیوه ها برای جمع کردن تیم خود، انتخاب ابزار و پلتفرم ها، جمع آوری داده ها از نظر اخلاقی و موارد دیگر را به اشتراک می گذارد.

آیا این نوشته را دوست داشتید؟
Linkedin People Analytics Author:Josh Bersin Duration:0:35:41 Level:ADVANCED

Data now fuels decision-making in nearly every field, and HR is no different. By harnessing the power of data, organizations can better understand what keeps people happy at work, how to boost productivity, which employees will likely be successful, and more. This is what people analytics is all about. In this course, join industry analyst Josh Bersin as he dives into this exciting and fast-growing area of business and HR. Josh lays out what people analytics is; how it stacks up against AI, machine learning, and big data; and how companies can start using data to solve their problems. He also shares a variety of best practices for assembling your team, picking tools and platforms, gathering data ethically, and more.

پیشنهاد آموزش مرتبط در فرادرس