Lynda_Mentoring_Others

در این آموزش تصویری نحوه نظارت روی کار دیگران را مورد بحث قرار می دهد. نظارت هر چه بیشتر روی کارها باعث پیشرفت و توسعه فعالیت های اقتصادی و استعدادیابی در سازمان می شود. این دوره تکنیک های ساده ای را برای تبدیل شدن به یک مربی موفق و مدل‌ های فرایند مربیگری در مدیریترا مورد بررسی قرار می دهد.

این دوره آموزشی محصول موسسه Lynda است.

سرفصل های دوره:

  • نحوه نظارت بر دیگران
  • تبدیل شدن به یک مربی موفق
  • تمرکز روی هدف
  • افزایش مهارت های کاری
  • واکنش صحیح در مقابل کارها
  • ایجاد ارتباطات جدید
  • بازخورد کارها
  • معتبر بودن فعالیت تجاری
  • چک کردن خروجی کار
  • بهبود افکار
  • و…

عنوان دوره: Lynda Mentoring Others
مدت زمان:  14 دقیقه و 5 ثانیه
نویسنده: Todd Dewett


توضیحات:

Lynda Mentoring Others


Todd Dewett
14m 5s 
Appropriate for all

When it's done right, mentoring helps people take positive steps forward in their careers—which also helps develop the talent pool in an organization. In this short course, author Todd Dewett shows you simple steps to become a mentor who works with others to achieve more in their professional lives. He explains the difference between coaching and mentoring, and provides simple techniques for becoming an effective mentor. Learn how to agree on a mentoring schedule and goals, ask smart questions, provide straightforward advice, and more.

Introduction
2m 18s
Mentoring others
2m 18s
1. Becoming an Effective Mentor
11m 17s
Agreeing on a process
1m 51s
Focusing on goal and skill clarity
1m 25s
Being proactive
1m 16s
Probing with questions
1m 14s
Making connections
1m 29s
Providing feedback
57s
Being authentic
1m 10s
Checking up
1m 6s
Finding your own mentor
49s
Conclusion
30s
Final thoughts
30s