چطور یک گفت‌وگوی سخت را شروع کنیم؟
وارد شوید تا ادامه‌ی پادکست‌ها در هر دستگاهی از همان جایی که رها کرده‌اید پخش شود.
درباره‌ی این قسمت
این اپیزود راهکارهای ساده و کاربردی برای آغاز گفت‌وگوهای سخت را ارائه می‌دهد و به شما کمک می‌کند با اطمینان بیشتری مسائل مهم را مطرح کنید.
بعضی گفت‌وگوها آن‌قدر در ذهنمان بزرگ می‌شوند که هر روز به فردا موکولشان می‌کنیم. اما هر بار که سکوت را انتخاب می‌کنیم، فاصله‌ها بیشتر می‌شود و حل کردن مسئله سخت‌تر از قبل به نظر می‌رسد.
در این اپیزود بررسی می‌کنیم چرا آغاز یک گفت‌وگوی دشوار تا این اندازه چالش‌برانگیز است و چگونه می‌توان بدون تنش، با آمادگی و هدفی روشن وارد چنین موقعیت‌هایی شد. یاد می‌گیریم چگونه احساسات را مدیریت کنیم، روی واقعیت‌ها تمرکز داشته باشیم و مسیر گفت‌وگو را سازنده نگه داریم.
اگر بارها تصمیم گرفته‌اید درباره یک اختلاف، سوءتفاهم یا موضوع حساس صحبت کنید اما در آخرین لحظه منصرف شده‌اید، این اپیزود می‌تواند نگاه شما را تغییر دهد. راهکارهای مطرح‌شده به شما کمک می‌کنند با اعتماد بیشتری قدم اول را بردارید.
این نکات فقط برای محیط کار نیستند. از روابط حرفه‌ای گرفته تا تعامل با اعضای خانواده، دوستان و همکاران، مهارت مدیریت گفت‌وگوهای دشوار می‌تواند کیفیت ارتباطات شما را به شکل محسوسی بهبود دهد.
اگر می‌خواهید به جای فرار از مکالمه‌های مهم، آن‌ها را به فرصتی برای حل مسئله، ایجاد اعتماد و رسیدن به نتیجه‌ای بهتر تبدیل کنید، شنیدن این اپیزود را از دست ندهید.
منبع این پادکست یکی از برترین مقالات مجله کسب و کار هاروارد (HBR) نوشته شده توسط لیان دیوی است.
لیان دیوی: مشاور رهبری و متخصص پویایی تیم‌ها؛ نویسنده کتاب «تیم خوب، تیم بد» (The Good Fight) درباره مدیریت تعارض‌های سازنده و ایجاد تیم‌های اثربخش.
برای ثبت دیدگاه وارد حساب کاربری خود شوید.
