راز ساختن دستاوردهای تحول‌آفرین در طول روز
وارد شوید تا ادامه‌ی پادکست‌ها در هر دستگاهی از همان جایی که رها کرده‌اید پخش شود.
درباره‌ی این قسمت
در این اپیزود با عادت‌ها و شیوه‌های فکری آشنا می‌شوید که می‌توانند کیفیت تصمیم‌گیری، عملکرد روزانه و شانس رسیدن به نتایج ارزشمند را افزایش دهند.
هر روز با فهرستی از کارها، جلسات و تصمیم‌های کوچک و بزرگ آغاز می‌شود. اما چرا بعضی روزها با وجود ساعت‌ها تلاش، احساس می‌کنیم هیچ اتفاق مهمی نیفتاده است و بعضی روزهای دیگر تنها یک تغییر کوچک، مسیر کار و حتی زندگی ما را عوض می‌کند؟
در این اپیزود بررسی می‌کنیم که چگونه می‌توان احتمال شکل‌گیری همین لحظه‌های ارزشمند را بیشتر کرد. یاد می‌گیریم چرا بسیاری از افراد در چرخه انجام کارهای تکراری گرفتار می‌شوند و چگونه می‌توان با تغییر نگاه، ایجاد عادت‌های درست و انتخاب‌های هوشمندانه، زمینه را برای پیشرفت‌های واقعی فراهم کرد.
همچنین با راهکارهایی آشنا می‌شوید که کمک می‌کنند از روزمرگی فاصله بگیرید، فرصت‌های تازه را بهتر ببینید و به جای واکنش نشان دادن به اتفاقات، شرایطی ایجاد کنید که ایده‌ها، تصمیم‌ها و نتایج متفاوت در زمان مناسب شکل بگیرند.
اگر احساس می‌کنید روزهایتان پر از فعالیت است اما دستاوردی که انتظارش را دارید به دست نمی‌آید، این اپیزود می‌تواند نگاه شما را به شیوه کار کردن، فکر کردن و برنامه‌ریزی روزانه تغییر دهد. گاهی تفاوت میان یک روز معمولی و یک روز سرنوشت‌ساز، در چند تصمیم ساده اما آگاهانه نهفته است.
این اپیزود برای مدیران، کارآفرینان، متخصصان و همه کسانی مناسب است که می‌خواهند از زمان خود ارزش بیشتری خلق کنند و هر روز را به فرصتی برای رشد، یادگیری و پیشرفت تبدیل کنند. اگر به دنبال تغییرات ماندگار و نتایجی فراتر از تلاش روزمره هستید، شنیدن این گفتگو را از دست ندهید.
منبع این پادکست یکی از برترین مقالات مجله کسب و کار هاروارد (HBR) نوشته شده توسط کیم کریستفورت و سوزان ویکبرگ است.
کیم کریستفورت: متخصص فرهنگ سازمانی و رفتار در محیط کار؛ هم‌نویسنده کتاب «کار بهتر، با هم» (Work Better Together) درباره تیپ‌های کاری، همکاری مؤثر و بهبود تعاملات تیمی.
سوزان ویکبرگ: پژوهشگر رفتار سازمانی و متخصص تجربه کارکنان؛ هم‌نویسنده کتاب «کار بهتر، با هم» (Work Better Together) درباره سبک‌های کاری، همکاری تیمی و افزایش اثربخشی در محیط کار.
برای ثبت دیدگاه وارد حساب کاربری خود شوید.
