رهبری در قرن ۲۱: نقشه راه رسیدن به اهداف شجاعانه

آیا احساس می‌کنید در مسیر پیشرفت شغلی یا شخصی خود به یک سطح صاف رسیده‌اید و کوچینگ یا راهنمایی‌های فعلی، دیگر آن تلنگر لازم برای جهش را به شما نمی‌زند؟ بسیاری از رویکردهای کوچینگ سنتی، با تمرکز بر حمایت و همراهی، از به چالش کشیدن واقعی افراد پرهیز می‌کنند. اما رشد واقعی، درست در خارج از منطقه امن ما اتفاق می‌افتد.

در این پادکست، ما یک پارادایم جدید و قدرتمند در دنیای کوچینگ را معرفی می‌کنیم: «کوچینگ چالشی». این رویکرد معتقد است که برای دستیابی به پتانسیل کامل، افراد نه‌تنها به حمایت، بلکه به چالش‌های سازنده نیز نیاز دارند. ما به شما نشان می‌دهیم که چگونه یک کوچ یا رهبر می‌تواند با استفاده از ابزارهایی مانند بازخورد بی‌پرده، مسئولیت‌پذیری قاطع و تعیین اهداف شجاعانه، شما را به سمت موفقیت‌های بزرگتر سوق دهد.

ما مدل انقلابی FACTS را کالبدشکافی می‌کنیم؛ رویکردی که بر پنج ستون اصلی بنا شده است: بازخورد (Feedback)، پاسخگویی (Accountability)، اهداف شجاعانه (Courageous Goals)، تنش (Tension) و تفکر سیستمی (Systems Thinking). خواهید آموخت که چرا تنش سازنده برای رشد ضروری است و چگونه می‌توان از آن به عنوان یک نیروی محرکه قدرتمند برای شکستن محدودیت‌ها استفاده کرد.

این اپیزود، چکیده‌ای کاربردی و عمیق از کتاب «کوچینگ چالشی» نوشته «جان بلیکی و ایان دی» است که قواعد بازی را برای رهبران، کوچ‌ها و هر فردی که به دنبال دستیابی به نتایج خارق‌العاده است، تغییر می‌دهد.