راز یک جلسه کوچینگ مؤثر چیست؟ اصول ساخت یک رابطه قدرتمند با مراجع
وارد شوید تا ادامه‌ی پادکست‌ها در هر دستگاهی از همان جایی که رها کرده‌اید پخش شود.
درباره‌ی این قسمت
💬 هنر کوچینگ مؤثر را بیاموزید. با اصول ایجاد یک رابطه کوچینگ قدرتمند، مبتنی بر اعتماد و توانمندسازی آشنا شوید و گفتگوهای خود را متحول کنید. مهارت‌های خود را ارتقا دهید.
تا به حال خواسته‌اید به کسی کمک کنید تا مسیرش را پیدا کند، اما نمی‌دانستید دقیقاً چطور؟ بسیاری از ما در نقش مدیر، دوست یا راهنما، فوراً شروع به دادن راهکار می‌کنیم، در حالی که قدرتمندترین کمک، توانمند کردن افراد برای کشف پاسخ‌ها از درون خودشان است. این دقیقاً جوهره و هنر کوچینگ است؛ یک رقص دونفره که در آن، کوچ و مراجع با هم برای رسیدن به مقصدی روشن تلاش می‌کنند.
در این اپیزود، ما به سراغ یکی از بنیادین‌ترین و تأثیرگذارترین مدل‌های کوچینگ در جهان می‌رویم. مدلی که کوچینگ را از یک رابطه سلسله‌مراتبی (متخصص و شاگرد) به یک شراکت خلاق و پویا تبدیل کرد. شما با اصول کلیدی ساخت یک رابطه مبتنی بر اعتماد، گوش دادن عمیق و پرسیدن سوالات قدرتمندی آشنا می‌شوید که به جای ارائه پاسخ‌های آماده، درهای جدیدی از آگاهی را به روی مراجع باز می‌کند.
این پادکست فقط برای کوچ‌های حرفه‌ای نیست. اگر شما یک مدیر، یک معلم یا هر فردی هستید که به دنبال راه‌هایی برای توانمندسازی و شکوفا کردن پتانسیل دیگران می‌گردد، این اصول برای شما حیاتی خواهد بود. یاد می‌گیرید که چگونه فضایی خلق کنید که در آن، افراد بهترینِ خودشان باشند و مسئولیت رشد و موفقیت خود را با اشتیاق به عهده بگیرند.
این اصول و تکنیک‌های بنیادین که ستون فقرات کوچینگ مدرن را تشکیل می‌دهют، برگرفته از کتاب جریان‌ساز «کوچینگ هم‌آفرین» (Co-Active Coaching) نوشته «هنری کیمزی-هاوس» و همکارانش است که به تعریف این حوزه کمک شایانی کرده است.
برای ثبت دیدگاه وارد حساب کاربری خود شوید.
