محیط کار سالم‌تر: راه‌حل‌هایی برای جلوگیری از مرگ ناشی از استرس شغلی

آیا تا به حال به این فکر کرده‌اید که شغل شما، فراتر از استرس و خستگی روزانه، ممکن است به سلامت جسمی و روانی‌تان آسیب برساند؟ پادکست "جان کندن برای حقوق" (Dying for a Paycheck) به شکلی تکان‌دهنده نشان می‌دهد که سالانه ۱۲۰,۰۰۰ آمریکایی به دلیل مشکلات سلامتی مرتبط با کار جان خود را از دست می‌دهند. این موضوع، کار را به پنجمین عامل اصلی مرگ و میر در ایالات متحده تبدیل می‌کند – و آن را به اندازه دود دست دوم سیگار خطرناک می‌سازد. اما همه چیز می‌تواند متفاوت باشد، همانطور که تعدادی از شرکت‌ها نشان داده‌اند. این اپیزود، با پشتوانه حقایق مستند و سال‌ها تخصص نویسنده، جفری پفر، راه‌حل‌های به‌روز و فوری برای این مسئله حیاتی ارائه می‌دهد.

در این سفر شنیداری، به بررسی جنبه‌های مختلفی می‌پردازیم که چگونه مدیریت مدرن، با تأکید بیش از حد بر بهره‌وری، ساعات کاری طولانی، عدم امنیت شغلی و فرهنگ‌های کاری سمی، سلامت کارکنان را تضعیف می‌کند. خواهید آموخت که چگونه این عوامل نه تنها به بیماری‌های مزمن و استرس منجر می‌شوند، بلکه در نهایت بر عملکرد کلی شرکت نیز تأثیر منفی می‌گذارند. این پادکست به شما نشان می‌دهد که با وجود این آمار نگران‌کننده، شرکت‌هایی هستند که با اولویت قرار دادن سلامت و رفاه کارکنان، به موفقیت‌های چشمگیری دست یافته‌اند.

هدف ما این است که با ارائه این بینش‌های مبتنی بر شواهد و راه‌حل‌های عملی، به شما کمک کنیم تا هم به عنوان کارفرما و هم به عنوان کارمند، به سلامت در محیط کار اهمیت بیشتری بدهید. با شنیدن این پادکست، نه تنها با پیامدهای جدی فشار کاری بر سلامت آشنا می‌شوید، بلکه استراتژی‌هایی برای ایجاد محیط‌های کاری حمایتی‌تر، کاهش استرس شغلی و افزایش رضایت و بهره‌وری کارکنان را فرا می‌گیرید. این اپیزود برای مدیران، رهبران سازمان‌ها، کارکنان و هر کسی که به سلامت عمومی و آینده کار علاقه‌مند است، ضروری خواهد بود.

پس اگر آماده‌اید که از حقایق تلخ درباره محیط‌های کاری ناسالم آگاه شوید و با "جان کندن برای حقوق"، راه‌حل‌هایی برای ایجاد محیط‌های کاری بهتر کشف کنید، این پادکست برای شماست. با ما همراه شوید تا کشف کنیم چگونه می‌توانیم با تغییرات مدیریتی، سلامت کارکنان و عملکرد شرکت‌ها را بهبود بخشیم. این پادکست بر اساس خلاصه کتاب "Dying for a Paycheck" نوشته "Jeffrey Pfeffer" تهیه شده است.

برای ثبت دیدگاه وارد حساب کاربری خود شوید.


پادکست‌های پیشنهادی

تبریک! شما مدیر شدید. حالا چه کار باید بکنید؟

تبریک! شما مدیر شدید. حالا چه کار باید بکنید؟

از کارمند برتر به مدیر تبدیل شده‌اید؟ 📈 مهارت‌های کلیدی برای رهبری موثر و موفقیت تیم خود را یاد بگیرید. راهنمای عملی برای مدیران جدید. این پادکست ضروری را بشنوید!

از کارمند برتر به مدیر تبدیل شده‌اید؟ 📈 مهارت‌های کلیدی برای رهبری موثر و موفقیت تیم خود را یاد بگیرید. راهنمای عملی برای مدیران جدید. این پادکست ضروری را بشنوید!

4.5 (265 رای)
16 دقیقه
3 هفته قبل
چرا افراد موفق در یک نقطه متوقف می‌شوند؟

چرا افراد موفق در یک نقطه متوقف می‌شوند؟

در مسیر موفقیت متوقف شده‌اید؟ 🚀 کشف کنید کدام عادات خوب گذشته، امروز مانع پیشرفت شغلی شما شده‌اند. برای رسیدن به سطح بعدی رهبری، همین حالا بشنوید.

در مسیر موفقیت متوقف شده‌اید؟ 🚀 کشف کنید کدام عادات خوب گذشته، امروز مانع پیشرفت شغلی شما شده‌اند. برای رسیدن به سطح بعدی رهبری، همین حالا بشنوید.

4.2 (282 رای)
7 دقیقه
3 هفته قبل
راز رهبران پنهان: قدرتی در مدیریت که نادیده گرفته‌اید

راز رهبران پنهان: قدرتی در مدیریت که نادیده گرفته‌اید

رازهای رهبری را از موفق‌ترین رهبران پنهان بیاموزید. استراتژی‌های نوینی که برای مدیریت در دنیای پیچیده امروز نیاز دارید. 💡 این دیدگاه متحول‌کننده را از دست ندهید و همین حالا گوش دهید!

رازهای رهبری را از موفق‌ترین رهبران پنهان بیاموزید. استراتژی‌های نوینی که برای مدیریت در دنیای پیچیده امروز نیاز دارید. 💡 این دیدگاه متحول‌کننده را از دست ندهید و همین حالا گوش دهید!

3.4 (125 رای)
12 دقیقه
3 هفته قبل
چگونه بهترین عملکرد را از تیم‌های انعطاف‌پذیر بخواهیم؟

چگونه بهترین عملکرد را از تیم‌های انعطاف‌پذیر بخواهیم؟

آینده‌ی کار در دستان شماست! ✨ این پادکست راهنمای گام به گام پیاده‌سازی کار منعطف برای افزایش بهره‌وری و رضایت تیم است. همین الان شروع کنید و رهبری هوشمند را تجربه کنید!

آینده‌ی کار در دستان شماست! ✨ این پادکست راهنمای گام به گام پیاده‌سازی کار منعطف برای افزایش بهره‌وری و رضایت تیم است. همین الان شروع کنید و رهبری هوشمند را تجربه کنید!

4.0 (136 رای)
8 دقیقه
3 هفته قبل
چگونه یک تیم شکست‌ناپذیر و تاب‌آور بسازیم؟

چگونه یک تیم شکست‌ناپذیر و تاب‌آور بسازیم؟

🛡️ تیمی بسازید که در هر بحرانی قوی‌تر شود. در این پادکست، استراتژی‌های رهبری برای ایجاد تیم تاب‌آور، ایمنی روانی و خلاقیت را بیاموزید. راهنمای ضروری مدیران امروز!

🛡️ تیمی بسازید که در هر بحرانی قوی‌تر شود. در این پادکست، استراتژی‌های رهبری برای ایجاد تیم تاب‌آور، ایمنی روانی و خلاقیت را بیاموزید. راهنمای ضروری مدیران امروز!

3.9 (18 رای)
14 دقیقه
3 هفته قبل
آموزش مهارت‌های رهبری برای خلق نتایج شگفت‌انگیز

آموزش مهارت‌های رهبری برای خلق نتایج شگفت‌انگیز

راز رهبران بزرگ را کشف کنید! مهارت‌های رهبری خود را تقویت کرده و نتایج خارق‌العاده خلق کنید. فرصت یادگیری عملی‌ترین تکنیک‌های مدیریتی را از دست ندهید. بشنوید!

راز رهبران بزرگ را کشف کنید! مهارت‌های رهبری خود را تقویت کرده و نتایج خارق‌العاده خلق کنید. فرصت یادگیری عملی‌ترین تکنیک‌های مدیریتی را از دست ندهید. بشنوید!

4.3 (138 رای)
8 دقیقه
3 هفته قبل
چرا رهبری در دنیای مدرن دچار بحران شده است؟ (و راه حل آن)

چرا رهبری در دنیای مدرن دچار بحران شده است؟ (و راه حل آن)

آیا رهبری در دنیای مدرن شما را فرسوده کرده است؟ 🤯 با مدل «رهبر بی‌نهایت» آشنا شوید و با ایجاد تعادل، اعتماد تیم خود را بازیابید. راهکار بحران رهبری اینجاست.

آیا رهبری در دنیای مدرن شما را فرسوده کرده است؟ 🤯 با مدل «رهبر بی‌نهایت» آشنا شوید و با ایجاد تعادل، اعتماد تیم خود را بازیابید. راهکار بحران رهبری اینجاست.

3.5 (30 رای)
10 دقیقه
3 هفته قبل
چگونه یک فرهنگ سازمانی انسان محور بسازیم که در کسب و کارمان معجزه کند؟

چگونه یک فرهنگ سازمانی انسان محور بسازیم که در کسب و کارمان معجزه کند؟

به دنبال راهی جدید برای رهبری و موفقیت در کسب‌وکار هستید؟ ❤️ با اصول رهبری انسان-محور آشنا شوید که یک شرکت را از ورشکستگی نجات داد. برای ساختن یک فرهنگ سازمانی موفق، کلیک کنید.

به دنبال راهی جدید برای رهبری و موفقیت در کسب‌وکار هستید؟ ❤️ با اصول رهبری انسان-محور آشنا شوید که یک شرکت را از ورشکستگی نجات داد. برای ساختن یک فرهنگ سازمانی موفق، کلیک کنید.

4.1 (35 رای)
7 دقیقه
4 هفته قبل
از سوگیری تا همدلی: نقشه راه رهبران برای ساختن محیط کاری منصفانه

از سوگیری تا همدلی: نقشه راه رهبران برای ساختن محیط کاری منصفانه

آیا سوگیری‌های پنهان مانع موفقیت تیم شماست؟ 🤫 راهکارهای عملی برای مدیریت سوگیری ناخودآگاه و ساختن تیمی با عملکرد بالا را در این پادکست جذاب کشف کنید!

آیا سوگیری‌های پنهان مانع موفقیت تیم شماست؟ 🤫 راهکارهای عملی برای مدیریت سوگیری ناخودآگاه و ساختن تیمی با عملکرد بالا را در این پادکست جذاب کشف کنید!

4.3 (208 رای)
9 دقیقه
4 هفته قبل
کسب‌وکارتان را به یک بازی هوشمندانه و سودآور تبدیل کنید

کسب‌وکارتان را به یک بازی هوشمندانه و سودآور تبدیل کنید

آیا از بی‌انگیزگی کارمندان و بی‌تفاوتی مشتریان خسته شده‌اید؟ با قدرت گیمیفیکیشن، کسب‌وکار خود را متحول کنید و رقبا را پشت سر بگذارید. برای شنیدن رازهای آن کلیک کنید!

آیا از بی‌انگیزگی کارمندان و بی‌تفاوتی مشتریان خسته شده‌اید؟ با قدرت گیمیفیکیشن، کسب‌وکار خود را متحول کنید و رقبا را پشت سر بگذارید. برای شنیدن رازهای آن کلیک کنید!

4.0 (28 رای)
9 دقیقه
4 هفته قبل
فراتر از مدیریت: چگونه در تیم خود یک کارخانه رهبرسازی ایجاد کنید؟

فراتر از مدیریت: چگونه در تیم خود یک کارخانه رهبرسازی ایجاد کنید؟

یاد بگیرید چگونه رهبران آینده را کشف، پرورش و تکثیر کنید. 💎 خلاصه‌ای از کتاب «بزرگترین بازگشت سرمایه یک رهبر» اثر جان مکسول. برای ساختن میراث خود، همین حالا گوش دهید.

یاد بگیرید چگونه رهبران آینده را کشف، پرورش و تکثیر کنید. 💎 خلاصه‌ای از کتاب «بزرگترین بازگشت سرمایه یک رهبر» اثر جان مکسول. برای ساختن میراث خود، همین حالا گوش دهید.

4.4 (165 رای)
9 دقیقه
4 هفته قبل
آیا اخلاق، سودآورترین استراتژی کسب‌وکار در قرن ۲۱ است؟

آیا اخلاق، سودآورترین استراتژی کسب‌وکار در قرن ۲۱ است؟

چگونه با رهبری اخلاق‌مدار، به موفقیت پایدار در کسب‌وکار برسیم؟ 🧭 این پادکست به شما ابزارها و استراتژی‌های عملی برای ایجاد اعتماد و نوآوری را می‌آموزد. یاد بگیرید!

چگونه با رهبری اخلاق‌مدار، به موفقیت پایدار در کسب‌وکار برسیم؟ 🧭 این پادکست به شما ابزارها و استراتژی‌های عملی برای ایجاد اعتماد و نوآوری را می‌آموزد. یاد بگیرید!

0.0 (5 رای)
8 دقیقه
4 هفته قبل