راز پیشرفت شغلی؛ وقتی مدیرتان صدای شما می‌شود
وارد شوید تا ادامه‌ی پادکست‌ها در هر دستگاهی از همان جایی که رها کرده‌اید پخش شود.
درباره‌ی این قسمت
با اهمیت داشتن یک حامی در محیط کار آشنا شوید و یاد بگیرید چگونه حمایت مدیر می‌تواند به دیده‌شدن توانایی‌ها و رشد شغلی کمک کند.
در مسیر شغلی، همیشه بهترین عملکرد به‌تنهایی کافی نیست. گاهی فرصت‌های بزرگ زمانی ایجاد می‌شوند که فردی در جایگاه مناسب، توانایی‌ها و ارزش کار شما را به دیگران نشان دهد.
در این اپیزود درباره اهمیت داشتن یک حامی در محیط کار صحبت می‌کنیم و بررسی می‌کنیم چرا حمایت مدیران می‌تواند نقش مهمی در دیده‌شدن، رشد و پیشرفت حرفه‌ای افراد داشته باشد.
خواهیم دید که درخواست حمایت از مدیر به معنای وابستگی یا ضعف نیست، بلکه یک مهارت ارتباطی مهم است. مهارتی که به شما کمک می‌کند درباره دستاوردها، اهداف و مسیر آینده خود گفت‌وگوی مؤثرتری داشته باشید.
در این گفت‌وگو یاد می‌گیریم چطور شرایطی ایجاد کنیم که حمایت کردن برای مدیر آسان‌تر شود، چگونه ارزش واقعی کار خود را نشان دهیم و چطور فرصت‌های تازه‌ای برای پیشرفت بسازیم.
اگر احساس می‌کنید تلاش‌هایتان همیشه به اندازه کافی دیده نمی‌شود یا می‌خواهید مسیر رشد حرفه‌ای خود را هوشمندانه‌تر مدیریت کنید، این اپیزود می‌تواند نگاه تازه‌ای به نقش ارتباطات در موفقیت شغلی به شما بدهد.
منبع این پادکست یکی از برترین مقالات مجله کسب و کار هاروارد (HBR) نوشته شده توسط ملودی وایلدینگ است.
- ملودی وایلدینگ: مربی اجرایی و متخصص مدیریت احساسات در محیط کار؛ نویسنده کتاب «به خودت اعتماد کن» (Trust Yourself) درباره موفقیت حرفه‌ای افراد حساس و پرتلاش.
برای ثبت دیدگاه وارد حساب کاربری خود شوید.
