چابکی عاطفی؛ مهارتی که نادیده می‌گیریم
وارد شوید تا ادامه‌ی پادکست‌ها در هر دستگاهی از همان جایی که رها کرده‌اید پخش شود.
درباره‌ی این قسمت
با شنیدن این اپیزود یاد می‌گیرید چگونه از الگوهای فکری محدودکننده فاصله بگیرید و با آگاهی بیشتری به احساسات خود پاسخ دهید.
چرا گاهی با وجود آگاهی از آنچه باید انجام دهیم، باز هم درگیر واکنش‌های احساسی می‌شویم؟ چرا بعضی احساسات می‌توانند ساعت‌ها، روزها یا حتی ماه‌ها بر تصمیم‌ها و رفتارهای ما سایه بیندازند؟ شاید پاسخ این پرسش‌ها در مهارتی نهفته باشد که کمتر درباره آن صحبت می‌کنیم؛ مهارتی به نام چابکی عاطفی.
در این اپیزود، به دنیای احساسات و تأثیر عمیق آن‌ها بر زندگی شخصی و حرفه‌ای‌مان سفر می‌کنیم. بررسی می‌کنیم که چگونه بسیاری از ما ناخواسته در الگوهای فکری و عاطفی تکرارشونده گرفتار می‌شویم و بدون آنکه متوجه باشیم، اجازه می‌دهیم احساسات لحظه‌ای مسیر تصمیم‌های مهم ما را تعیین کنند.
چابکی عاطفی به معنای نادیده گرفتن یا سرکوب احساسات نیست. برعکس، این مهارت به ما کمک می‌کند احساسات خود را بهتر بشناسیم، آن‌ها را بپذیریم و بدون اسیر شدن در آن‌ها، انتخاب‌هایی آگاهانه‌تر و همسو با ارزش‌های واقعی خود داشته باشیم. این رویکرد می‌تواند کیفیت روابط، عملکرد حرفه‌ای و آرامش ذهنی ما را به شکل قابل توجهی بهبود دهد.
در طول این اپیزود با مفاهیم، مثال‌ها و بینش‌هایی آشنا می‌شوید که نشان می‌دهند چگونه می‌توان از واکنش‌های خودکار فاصله گرفت و در شرایط دشوار، انعطاف‌پذیرتر و مؤثرتر عمل کرد. موضوعی که نه‌تنها برای مدیران و رهبران، بلکه برای هر کسی که به رشد فردی و تصمیم‌گیری بهتر اهمیت می‌دهد، ارزشمند است.
اگر می‌خواهید یاد بگیرید چگونه به جای جنگیدن با احساسات یا تسلیم شدن در برابر آن‌ها، از آن‌ها به عنوان ابزاری برای رشد و پیشرفت استفاده کنید، این اپیزود را از دست ندهید. شاید یکی از مهم‌ترین مهارت‌هایی که برای مواجهه با پیچیدگی‌های زندگی امروز به آن نیاز داریم، همین چابکی عاطفی باشد.
منبع این پادکست یکی از برترین مقالات مجله کسب و کار هاروارد (HBR) نوشته شده توسط سوزان دیوید و کریستینا کانگلتون است.
- سوزان دیوید: روان‌شناس مشهور هاروارد و نویسنده کتاب پرفروش «چابکی عاطفی» که از آثار شناخته‌شده حوزه روان‌شناسی و توسعه فردی است.
- کریستینا کانگلتون: پژوهشگر و مربی رهبری که در زمینه ذهن‌آگاهی، سلامت روان و عملکرد فردی در محیط کار فعالیت می‌کند.
برای ثبت دیدگاه وارد حساب کاربری خود شوید.
