چطور شغلی بسازیم که از آن فرار نکنیم؟

هر روز کاری نباید با بی‌انگیزگی، انتظار برای پایان ساعت کاری یا فکر کردن به ترک همه چیز شروع شود. گاهی مشکل این نیست که مسیر اشتباهی انتخاب کرده‌ایم، بلکه نیاز داریم رابطه‌مان با کار و آینده حرفه‌ای خود را دوباره بررسی کنیم.

در این اپیزود درباره این صحبت می‌کنیم که چگونه می‌توان به‌جای جست‌وجوی یک شغل بی‌نقص، مسیر کاری‌ای ساخت که با توانایی‌ها، ارزش‌ها و علاقه‌های واقعی ما هماهنگ‌تر باشد. مسیری که قدم‌به‌قدم و با شناخت بهتر خودمان شکل می‌گیرد.

بسیاری از افراد تصور می‌کنند تغییر شغلی یعنی یک تصمیم بزرگ و ناگهانی، اما ساختن یک آینده کاری بهتر می‌تواند با تجربه‌های کوچک، پرسیدن سؤال‌های درست و کشف فرصت‌های تازه آغاز شود.

در این گفت‌وگو می‌بینیم چرا دنبال کردن نسخه‌های آماده موفقیت همیشه جواب نمی‌دهد و چطور می‌توانیم انتخاب‌های حرفه‌ای آگاهانه‌تری داشته باشیم که احساس رضایت و معنا بیشتری ایجاد کنند.

اگر تا به حال احساس کرده‌اید کار فعلی‌تان با چیزی که از زندگی حرفه‌ای می‌خواهید فاصله دارد، این اپیزود می‌تواند نگاه تازه‌ای برای بازطراحی مسیر شغلی و ساختن آینده‌ای هماهنگ‌تر به شما بدهد.

منبع این پادکست یکی از برترین مقالات مجله کسب و کار هاروارد (HBR) نوشته شده توسط میشل گیبینگز است.

  • میشل گیبینگز: متخصص رهبری و تغییر سازمانی؛ نویسنده کتاب «گام بردار» (Step Up) درباره توسعه مهارت‌های رهبری و پیشرفت حرفه‌ای.

برای ثبت دیدگاه وارد حساب کاربری خود شوید.

پادکست‌های پیشنهادی

تصمیم‌های بزرگ کاری را با اطمینان بیشتری بگیرید

تصمیم‌های بزرگ کاری را با اطمینان بیشتری بگیرید

این اپیزود به شما کمک می‌کند با دیدی روشن‌تر به فرصت‌های کاری نگاه کنید، از تصمیم‌های عجولانه دور شوید و مسیر شغلی مناسب‌تری انتخاب کنید.

این اپیزود به شما کمک می‌کند با دیدی روشن‌تر به فرصت‌های کاری نگاه کنید، از تصمیم‌های عجولانه دور شوید و مسیر شغلی مناسب‌تری انتخاب کنید.

0.0 (0 رای)
54 دقیقه قبل
کمک گرفتن؛ نشانه ضعف یا هوشمندی؟

کمک گرفتن؛ نشانه ضعف یا هوشمندی؟

با نگاهی تازه به مفهوم کمک گرفتن آشنا شوید و ببینید چگونه درخواست درست می‌تواند روابط حرفه‌ای و شخصی شما را تقویت کند.

با نگاهی تازه به مفهوم کمک گرفتن آشنا شوید و ببینید چگونه درخواست درست می‌تواند روابط حرفه‌ای و شخصی شما را تقویت کند.

0.0 (0 رای)
2 ساعت قبل
رابطه‌هایی که می‌مانند؛ راز ساختن ارتباطات عمیق‌تر

رابطه‌هایی که می‌مانند؛ راز ساختن ارتباطات عمیق‌تر

چگونه می‌توانیم ارتباطاتی واقعی‌تر و پایدارتر بسازیم؟ در این پادکست با نقش اعتماد، توجه و تعامل آگاهانه در ایجاد روابط عمیق‌تر آشنا می‌شوید.

چگونه می‌توانیم ارتباطاتی واقعی‌تر و پایدارتر بسازیم؟ در این پادکست با نقش اعتماد، توجه و تعامل آگاهانه در ایجاد روابط عمیق‌تر آشنا می‌شوید.

0.0 (0 رای)
4 ساعت قبل
کنجکاوی؛ سوخت پنهان یادگیری و موفقیت

کنجکاوی؛ سوخت پنهان یادگیری و موفقیت

در این اپیزود می‌شنوید چرا ذهن‌های کنجکاو فرصت‌های بیشتری می‌بینند و چگونه می‌توان این مهارت مهم را در زندگی روزمره تقویت کرد.

در این اپیزود می‌شنوید چرا ذهن‌های کنجکاو فرصت‌های بیشتری می‌بینند و چگونه می‌توان این مهارت مهم را در زندگی روزمره تقویت کرد.

0.0 (0 رای)
5 ساعت قبل
آیا از تمام ظرفیت شبکه ارتباطی خود استفاده می‌کنید؟

آیا از تمام ظرفیت شبکه ارتباطی خود استفاده می‌کنید؟

با نگاهی تازه به نقش ارتباطات حرفه‌ای آشنا شوید و ببینید چگونه روابط هدفمند می‌توانند مسیر شغلی شما را متحول کنند.

با نگاهی تازه به نقش ارتباطات حرفه‌ای آشنا شوید و ببینید چگونه روابط هدفمند می‌توانند مسیر شغلی شما را متحول کنند.

0.0 (0 رای)
6 ساعت قبل
رزومه‌ای که شما را از بقیه متمایز می‌کند

رزومه‌ای که شما را از بقیه متمایز می‌کند

یاد بگیرید چگونه رزومه‌ای بنویسید که مهارت‌ها، دستاوردها و ارزش واقعی شما را بهتر نشان دهد و توجه استخدام‌کنندگان را جلب کند.

یاد بگیرید چگونه رزومه‌ای بنویسید که مهارت‌ها، دستاوردها و ارزش واقعی شما را بهتر نشان دهد و توجه استخدام‌کنندگان را جلب کند.

0.0 (0 رای)
7 ساعت قبل
رشد شغلی بیرون از منطقه امن شروع می‌شود

رشد شغلی بیرون از منطقه امن شروع می‌شود

در این پادکست می‌شنوید چرا پذیرش چالش‌های جدید و مسئولیت‌های بزرگ‌تر می‌تواند مسیر یادگیری، پیشرفت و موفقیت شغلی شما را تغییر دهد.

در این پادکست می‌شنوید چرا پذیرش چالش‌های جدید و مسئولیت‌های بزرگ‌تر می‌تواند مسیر یادگیری، پیشرفت و موفقیت شغلی شما را تغییر دهد.

0.0 (0 رای)
8 ساعت قبل
دوستی در محل کار؛ وقتی سن فقط یک عدد است

دوستی در محل کار؛ وقتی سن فقط یک عدد است

چطور می‌توان تفاوت‌های سنی را به فرصتی برای همکاری بهتر تبدیل کرد؟ در این اپیزود درباره ساختن ارتباط‌های مؤثر در محیط کار صحبت می‌کنیم.

چطور می‌توان تفاوت‌های سنی را به فرصتی برای همکاری بهتر تبدیل کرد؟ در این اپیزود درباره ساختن ارتباط‌های مؤثر در محیط کار صحبت می‌کنیم.

0.0 (0 رای)
9 ساعت قبل
وقتی به قضاوت خودتان اعتماد ندارید

وقتی به قضاوت خودتان اعتماد ندارید

در این قسمت بررسی می‌کنیم چرا صدای منتقد درونی گاهی مانع پیشرفت می‌شود و چطور می‌توان با اطمینان بیشتری مسیر خود را انتخاب کرد.

در این قسمت بررسی می‌کنیم چرا صدای منتقد درونی گاهی مانع پیشرفت می‌شود و چطور می‌توان با اطمینان بیشتری مسیر خود را انتخاب کرد.

0.0 (0 رای)
10 ساعت قبل
وقتی توصیه‌های شغلی معروف دیگر جواب نمی‌دهند

وقتی توصیه‌های شغلی معروف دیگر جواب نمی‌دهند

در این قسمت درباره باورهای قدیمی دنیای کار صحبت می‌کنیم و می‌بینیم چرا گاهی نادیده گرفتن برخی توصیه‌ها می‌تواند به رشد حرفه‌ای کمک کند.

در این قسمت درباره باورهای قدیمی دنیای کار صحبت می‌کنیم و می‌بینیم چرا گاهی نادیده گرفتن برخی توصیه‌ها می‌تواند به رشد حرفه‌ای کمک کند.

0.0 (0 رای)
11 ساعت قبل
قبل از امضای قرارداد، شرکت آینده‌تان را بشناسید

قبل از امضای قرارداد، شرکت آینده‌تان را بشناسید

چطور بفهمیم یک موقعیت کاری واقعاً برای ما مناسب است؟ در این پادکست با نکات مهم ارزیابی شغل، فرهنگ سازمانی و تصمیم‌گیری شغلی آشنا می‌شوید.

چطور بفهمیم یک موقعیت کاری واقعاً برای ما مناسب است؟ در این پادکست با نکات مهم ارزیابی شغل، فرهنگ سازمانی و تصمیم‌گیری شغلی آشنا می‌شوید.

0.0 (0 رای)
14 ساعت قبل
کار، تحصیل و رویاهای شخصی؛ چطور به همه برسیم؟

کار، تحصیل و رویاهای شخصی؛ چطور به همه برسیم؟

چطور می‌توان بین شغل، یادگیری و اهداف شخصی تعادل ایجاد کرد؟ در این اپیزود راهکارهایی برای مدیریت زمان، حفظ انرژی و پیشرفت هم‌زمان را بررسی می‌کنیم.

چطور می‌توان بین شغل، یادگیری و اهداف شخصی تعادل ایجاد کرد؟ در این اپیزود راهکارهایی برای مدیریت زمان، حفظ انرژی و پیشرفت هم‌زمان را بررسی می‌کنیم.

0.0 (0 رای)
16 ساعت قبل