راز موفقیت در جلسه با مدیرِ مدیرتان

یک گفت‌وگوی کوتاه با یکی از مدیران ارشد می‌تواند فرصت‌هایی را ایجاد کند که در جلسات روزمره هرگز به دست نمی‌آیند. موفقیت در چنین موقعیتی به شانس وابسته نیست، بلکه به آمادگی، نوع نگاه و شیوه برقراری ارتباط بستگی دارد.

در این اپیزود بررسی می‌کنیم که چگونه می‌توان از این فرصت برای ایجاد یک تصویر حرفه‌ای، شناخت بهتر اولویت‌های سازمان و برقراری ارتباطی مؤثر با مدیران ارشد استفاده کرد. نکاتی را خواهید شنید که به شما کمک می‌کنند با اطمینان بیشتری وارد چنین جلسه‌ای شوید.

در ادامه درباره آمادگی پیش از جلسه، انتخاب موضوعات مناسب، طرح سؤال‌های هوشمندانه و اشتباهاتی صحبت می‌کنیم که ممکن است تأثیر شما را کمرنگ کنند. این توصیه‌ها کاربردی هستند و در موقعیت‌های واقعی به کار می‌آیند.

اگر در مسیر پیشرفت شغلی خود به دنبال دیده شدن، افزایش اعتبار حرفه‌ای و ایجاد ارتباطی سازنده با مدیران ارشد هستید، این اپیزود دیدگاه تازه‌ای برای استفاده بهتر از این فرصت در اختیارتان قرار می‌دهد.‎

شنیدن این اپیزود به شما کمک می‌کند هر جلسه مهم را به فرصتی برای رشد تبدیل کنید و با آمادگی بیشتر، اثری ماندگار و حرفه‌ای از خود به جا بگذارید.‎

منبع این پادکست یکی از برترین مقالات مجله کسب و کار هاروارد (HBR) نوشته شده توسط ملودی وایلدینگ است.

  • ملودی وایلدینگ: مددکار اجتماعی، مربی اجرایی و متخصص رفتار سازمانی؛ نویسنده کتاب «به خودت اعتماد کن» (Trust Yourself) درباره غلبه بر کمال‌گرایی، مدیریت احساسات و افزایش اعتمادبه‌نفس در محیط کار.

برای ثبت دیدگاه وارد حساب کاربری خود شوید.

پادکست‌های پیشنهادی

وقتی تنوع جنسیتی موتور رشد کسب‌وکار می‌شود

وقتی تنوع جنسیتی موتور رشد کسب‌وکار می‌شود

در این اپیزود بررسی می‌کنیم چگونه تنوع جنسیتی به بهبود فرهنگ سازمانی، افزایش نوآوری و رشد کسب‌وکار کمک می‌کند و چرا این موضوع به نفع همه است.

در این اپیزود بررسی می‌کنیم چگونه تنوع جنسیتی به بهبود فرهنگ سازمانی، افزایش نوآوری و رشد کسب‌وکار کمک می‌کند و چرا این موضوع به نفع همه است.

0.0 (0 رای)
5 ساعت قبل
چرا تنوع سنی، برگ برنده تیم‌های موفق است؟

چرا تنوع سنی، برگ برنده تیم‌های موفق است؟

این اپیزود نشان می‌دهد چرا حضور نسل‌های مختلف در یک تیم می‌تواند عملکرد سازمان را بهبود دهد و چگونه تفاوت‌های سنی به فرصتی برای رشد تبدیل می‌شوند.

این اپیزود نشان می‌دهد چرا حضور نسل‌های مختلف در یک تیم می‌تواند عملکرد سازمان را بهبود دهد و چگونه تفاوت‌های سنی به فرصتی برای رشد تبدیل می‌شوند.

0.0 (0 رای)
6 ساعت قبل
برای توضیح استراتژی، ابتدا مرزهای آن را مشخص کنید

برای توضیح استراتژی، ابتدا مرزهای آن را مشخص کنید

چرا بسیاری از استراتژی‌ها به‌درستی درک نمی‌شوند؟ در این اپیزود یاد می‌گیرید چگونه با مشخص کردن مرزها و اولویت‌ها، استراتژی را شفاف‌تر و قابل اجرا کنید.

چرا بسیاری از استراتژی‌ها به‌درستی درک نمی‌شوند؟ در این اپیزود یاد می‌گیرید چگونه با مشخص کردن مرزها و اولویت‌ها، استراتژی را شفاف‌تر و قابل اجرا کنید.

0.0 (0 رای)
8 ساعت قبل
راز یک پیام حرفه‌ای در لینکدین

راز یک پیام حرفه‌ای در لینکدین

با اصول نوشتن پیام حرفه‌ای در لینکدین آشنا شوید و یاد بگیرید چگونه ارتباطات کاری مؤثرتر بسازید و شانس دریافت پاسخ را افزایش دهید.

با اصول نوشتن پیام حرفه‌ای در لینکدین آشنا شوید و یاد بگیرید چگونه ارتباطات کاری مؤثرتر بسازید و شانس دریافت پاسخ را افزایش دهید.

0.0 (0 رای)
10 ساعت قبل
راز درخواست مشاوره‌ای که واقعاً به درد می‌خورد

راز درخواست مشاوره‌ای که واقعاً به درد می‌خورد

همه توصیه‌ها ارزش یکسانی ندارند. این اپیزود نشان می‌دهد چگونه فرد مناسب را برای مشورت انتخاب کنید و پاسخ‌هایی بگیرید که واقعاً قابل استفاده باشند.

همه توصیه‌ها ارزش یکسانی ندارند. این اپیزود نشان می‌دهد چگونه فرد مناسب را برای مشورت انتخاب کنید و پاسخ‌هایی بگیرید که واقعاً قابل استفاده باشند.

0.0 (0 رای)
11 ساعت قبل
هفت قانون طلایی برای مصاحبه استخدامی

هفت قانون طلایی برای مصاحبه استخدامی

اگر می‌خواهید مصاحبه‌های استخدامی مؤثرتری داشته باشید، این اپیزود با نکات کاربردی به شما کمک می‌کند استعدادهای واقعی را بهتر تشخیص دهید.

اگر می‌خواهید مصاحبه‌های استخدامی مؤثرتری داشته باشید، این اپیزود با نکات کاربردی به شما کمک می‌کند استعدادهای واقعی را بهتر تشخیص دهید.

0.0 (0 رای)
18 ساعت قبل
تله پنهان تبعیض سنی در محل کار

تله پنهان تبعیض سنی در محل کار

در این اپیزود بررسی می‌کنیم تبعیض سنی چگونه بر استخدام، ارتقا و تصمیم‌های مدیریتی اثر می‌گذارد و چرا شناخت این سوگیری برای ساختن محیط کاری عادلانه ضروری است.

در این اپیزود بررسی می‌کنیم تبعیض سنی چگونه بر استخدام، ارتقا و تصمیم‌های مدیریتی اثر می‌گذارد و چرا شناخت این سوگیری برای ساختن محیط کاری عادلانه ضروری است.

0.0 (0 رای)
19 ساعت قبل
برنامه‌ریزی استراتژیک با نگاه یک آینده‌پژوه

برنامه‌ریزی استراتژیک با نگاه یک آینده‌پژوه

اگر به دنبال برنامه‌ریزی استراتژیک مؤثر در محیطی پر از تغییر هستید، این اپیزود با معرفی شیوه تفکر آینده‌پژوهانه دیدگاهی تازه و کاربردی در اختیارتان قرار می‌دهد.

اگر به دنبال برنامه‌ریزی استراتژیک مؤثر در محیطی پر از تغییر هستید، این اپیزود با معرفی شیوه تفکر آینده‌پژوهانه دیدگاهی تازه و کاربردی در اختیارتان قرار می‌دهد.

0.0 (0 رای)
24 ساعت قبل
تعطیلات بدون استرس کاری

تعطیلات بدون استرس کاری

پیش از مرخصی چگونه کارها را مدیریت کنیم تا بدون نگرانی از تعطیلات لذت ببریم؟ در این اپیزود با راهکارهایی برای کاهش استرس کاری و بازگشت پرانرژی به محل کار آشنا شوید.

پیش از مرخصی چگونه کارها را مدیریت کنیم تا بدون نگرانی از تعطیلات لذت ببریم؟ در این اپیزود با راهکارهایی برای کاهش استرس کاری و بازگشت پرانرژی به محل کار آشنا شوید.

0.0 (0 رای)
1 روز قبل
هوش مصنوعی در ارزیابی داوطلبان استخدام

هوش مصنوعی در ارزیابی داوطلبان استخدام

هوش مصنوعی چه نقشی در ارزیابی داوطلبان استخدام دارد؟ در این اپیزود با مزایا، چالش‌ها و نکات مهم استفاده از AI در فرآیند جذب و انتخاب نیرو آشنا شوید.

هوش مصنوعی چه نقشی در ارزیابی داوطلبان استخدام دارد؟ در این اپیزود با مزایا، چالش‌ها و نکات مهم استفاده از AI در فرآیند جذب و انتخاب نیرو آشنا شوید.

0.0 (0 رای)
3 روز قبل
مرز خودافشایی در محیط کار

مرز خودافشایی در محیط کار

با شنیدن این اپیزود یاد می‌گیرید چگونه درباره خودتان به شکلی هدفمند صحبت کنید، اعتماد بسازید و روابط کاری سالم‌تر و مؤثرتری شکل دهید.

با شنیدن این اپیزود یاد می‌گیرید چگونه درباره خودتان به شکلی هدفمند صحبت کنید، اعتماد بسازید و روابط کاری سالم‌تر و مؤثرتری شکل دهید.

0.0 (0 رای)
3 روز قبل
تعادل هوشمند در پروژه‌های استراتژیک

تعادل هوشمند در پروژه‌های استراتژیک

در این اپیزود یاد می‌گیرید چگونه با ایجاد تعادل میان پروژه‌ها، منابع را بهتر تخصیص دهید و اثربخشی تصمیم‌های استراتژیک را افزایش دهید.

در این اپیزود یاد می‌گیرید چگونه با ایجاد تعادل میان پروژه‌ها، منابع را بهتر تخصیص دهید و اثربخشی تصمیم‌های استراتژیک را افزایش دهید.

0.0 (0 رای)
3 روز قبل