همکاری موفق: با درک جدیدی از رهبری و پیروی، تیمتان را متحول کنید

در دنیای کسب‌وکار، اغلب تصور می‌شود که "رهبری" یک عنوان شغلی یا یک ویژگی شخصیتی ثابت است که فقط در اختیار عده‌ای معدود قرار دارد. اما اگر به شما بگوییم که رهبری تنها نیمی از داستان موفقیت است و نیمه دیگر، یعنی "پیروی"، به همان اندازه اهمیت دارد، چه؟

بسیاری از سازمان‌ها و تیم‌ها به دلیل نگاه سلسله مراتبی و خشک به مقوله رهبری، از پتانسیل کامل همکاری و نوآوری خود باز می‌مانند. در این مدل، افراد یا "رهبر" هستند یا "پیرو"، و جابجایی بین این دو نقش به ندرت اتفاق می‌افتد. این نگرش، چگونه خلاقیت و موفقیت را محدود می‌کند؟

این پادکست، نگاهی تازه و انقلابی به رهبری و پیروی ارائه می‌دهد و آن‌ها را به عنوان حالاتی سیال و پویا معرفی می‌کند که افراد در یک تیم باید بتوانند بسته به شرایط، بین آن‌ها حرکت کنند. ما به شما نشان می‌دهیم که چگونه با پذیرش این رویکرد، می‌توانید فرهنگ همکاری را در تیم خود تقویت کنید، از مهارت‌های تمام اعضا به بهترین شکل بهره ببرید و در نهایت، به موفقیت‌های بزرگتری دست پیدا کنید. رهبری واقعی، دانستن این است که چه زمانی قدم پیش بگذاریم و چه زمانی راه را برای دیگران باز کنیم. این دیدگاه متحول‌کننده در باب همکاری، بر اساس کتاب «رهبری نیمی از داستان است: نگاهی تازه به پیروی، رهبری و همکاری» نوشته «مارک هورویتز» و «سامانتا هورویتز» تهیه شده است.