چگونه خودشفقتی را تمرین کنیم؟
همه ما لحظههایی را تجربه کردهایم که بعد از یک اشتباه، سختترین قضاوت را نه از دیگران، بلکه از خودمان شنیدهایم. گاهی یک خطا یا ناکامی کافی است تا ساعتها یا حتی روزها خودمان را سرزنش کنیم و تصور کنیم که به اندازه کافی خوب نیستیم.
در این اپیزود به این موضوع میپردازیم که چرا مهربانی با خود، برخلاف تصور رایج، نشانه ضعف نیست. یاد میگیریم چگونه میتوان بدون نادیده گرفتن اشتباهات، با نگاهی واقعبینانه و انسانی به خودمان فرصت یادگیری و پیشرفت بدهیم.
همچنین بررسی میکنیم که خودسرزنشی چه تأثیری بر انگیزه، اعتمادبهنفس و عملکرد ما دارد و چرا پذیرش خطاها میتواند مسیر رشد را هموارتر کند. گاهی تغییر یک گفتوگوی درونی، آغاز تغییری بزرگ در تصمیمها و رفتارهای ماست.
اگر شما هم بعد از هر اشتباه مدتها درگیر احساس شکست میشوید یا استانداردهای بسیار سختگیرانهای برای خودتان دارید، این اپیزود میتواند دیدگاهی تازه در اختیارتان بگذارد. نکتههایی که خواهید شنید، برای زندگی شخصی و محیط کار کاربردی و قابل اجرا هستند.
این اپیزود دعوتی است به نگاهی مهربانانهتر و در عین حال مسئولانهتر به خود. اگر میخواهید با ذهنی آرامتر، انعطافپذیرتر و آمادهتر برای رشد با چالشهای زندگی روبهرو شوید، شنیدن این گفتگو را از دست ندهید.
منبع این پادکست یکی از برترین مقالات مجله کسب و کار هاروارد (HBR) نوشته شده توسط کریستوفر گرمر است.
کریستوفر گرمر: روانشناس بالینی و متخصص ذهنآگاهی و خودشفقتی؛ همنویسنده کتاب «خودشفقتی آگاهانه» (Mindful Self-Compassion) درباره پرورش خودشفقتی، تابآوری و سلامت روان.
برای ثبت دیدگاه وارد حساب کاربری خود شوید.
پادکستهای پیشنهادی

چطور نامه رد حرفهای بنویسیم؟
نوشتن یک نامه رد حرفهای نیازمند صراحت، احترام و انتخاب درست کلمات است. با اصولی آشنا شوید که یک «نه» را به پاسخی حرفهای تبدیل میکنند.
نوشتن یک نامه رد حرفهای نیازمند صراحت، احترام و انتخاب درست کلمات است. با اصولی آشنا شوید که یک «نه» را به پاسخی حرفهای تبدیل میکنند.

رهبری تیمی که از شما باتجربهتر است
اگر اعضای تیم شما تجربه بیشتری دارند، این اپیزود راهکارهای عملی برای ایجاد اعتماد، رهبری مؤثر و استفاده از توانمندی افراد باتجربه را بررسی میکند.
اگر اعضای تیم شما تجربه بیشتری دارند، این اپیزود راهکارهای عملی برای ایجاد اعتماد، رهبری مؤثر و استفاده از توانمندی افراد باتجربه را بررسی میکند.

اعتمادبهنفس در کار، یک مهارت آموختنی
در این اپیزود یاد میگیرید چرا اعتمادبهنفس یک مهارت قابل یادگیری است و چگونه میتواند مسیر رشد، ارتباطات و موفقیت حرفهای شما را متحول کند.
در این اپیزود یاد میگیرید چرا اعتمادبهنفس یک مهارت قابل یادگیری است و چگونه میتواند مسیر رشد، ارتباطات و موفقیت حرفهای شما را متحول کند.

فشار سازمانی و انتخابهای اخلاقی
در این اپیزود بررسی میکنیم چگونه فشارهای محیط کار بر تصمیمهای اخلاقی اثر میگذارند و با چه راهکارهایی میتوان انتخابهای مسئولانهتری داشت. همین حالا گوش کنید.
در این اپیزود بررسی میکنیم چگونه فشارهای محیط کار بر تصمیمهای اخلاقی اثر میگذارند و با چه راهکارهایی میتوان انتخابهای مسئولانهتری داشت. همین حالا گوش کنید.

ترک شغل تصمیمی احساسی یا یک انتخاب هوشمند؟
در این اپیزود با مهمترین نکاتی آشنا میشوید که پیش از ترک شغل باید بررسی کنید تا انتخابی مطمئنتر و کمریسکتر داشته باشید.
در این اپیزود با مهمترین نکاتی آشنا میشوید که پیش از ترک شغل باید بررسی کنید تا انتخابی مطمئنتر و کمریسکتر داشته باشید.

برای توضیح استراتژی، ابتدا مرزهای آن را مشخص کنید
چرا بسیاری از استراتژیها بهدرستی درک نمیشوند؟ در این اپیزود یاد میگیرید چگونه با مشخص کردن مرزها و اولویتها، استراتژی را شفافتر و قابل اجرا کنید.
چرا بسیاری از استراتژیها بهدرستی درک نمیشوند؟ در این اپیزود یاد میگیرید چگونه با مشخص کردن مرزها و اولویتها، استراتژی را شفافتر و قابل اجرا کنید.

راز موفقیت در جلسه با مدیرِ مدیرتان
یاد بگیرید چگونه در جلسه با مدیرِ مدیرتان حضوری حرفهای داشته باشید، اعتماد ایجاد کنید و این فرصت را به سکویی برای رشد شغلی تبدیل کنید.
یاد بگیرید چگونه در جلسه با مدیرِ مدیرتان حضوری حرفهای داشته باشید، اعتماد ایجاد کنید و این فرصت را به سکویی برای رشد شغلی تبدیل کنید.

راز یک پیام حرفهای در لینکدین
با اصول نوشتن پیام حرفهای در لینکدین آشنا شوید و یاد بگیرید چگونه ارتباطات کاری مؤثرتر بسازید و شانس دریافت پاسخ را افزایش دهید.
با اصول نوشتن پیام حرفهای در لینکدین آشنا شوید و یاد بگیرید چگونه ارتباطات کاری مؤثرتر بسازید و شانس دریافت پاسخ را افزایش دهید.

هفت قانون طلایی برای مصاحبه استخدامی
اگر میخواهید مصاحبههای استخدامی مؤثرتری داشته باشید، این اپیزود با نکات کاربردی به شما کمک میکند استعدادهای واقعی را بهتر تشخیص دهید.
اگر میخواهید مصاحبههای استخدامی مؤثرتری داشته باشید، این اپیزود با نکات کاربردی به شما کمک میکند استعدادهای واقعی را بهتر تشخیص دهید.

تله پنهان تبعیض سنی در محل کار
در این اپیزود بررسی میکنیم تبعیض سنی چگونه بر استخدام، ارتقا و تصمیمهای مدیریتی اثر میگذارد و چرا شناخت این سوگیری برای ساختن محیط کاری عادلانه ضروری است.
در این اپیزود بررسی میکنیم تبعیض سنی چگونه بر استخدام، ارتقا و تصمیمهای مدیریتی اثر میگذارد و چرا شناخت این سوگیری برای ساختن محیط کاری عادلانه ضروری است.

برنامهریزی استراتژیک با نگاه یک آیندهپژوه
اگر به دنبال برنامهریزی استراتژیک مؤثر در محیطی پر از تغییر هستید، این اپیزود با معرفی شیوه تفکر آیندهپژوهانه دیدگاهی تازه و کاربردی در اختیارتان قرار میدهد.
اگر به دنبال برنامهریزی استراتژیک مؤثر در محیطی پر از تغییر هستید، این اپیزود با معرفی شیوه تفکر آیندهپژوهانه دیدگاهی تازه و کاربردی در اختیارتان قرار میدهد.

تعطیلات بدون استرس کاری
پیش از مرخصی چگونه کارها را مدیریت کنیم تا بدون نگرانی از تعطیلات لذت ببریم؟ در این اپیزود با راهکارهایی برای کاهش استرس کاری و بازگشت پرانرژی به محل کار آشنا شوید.
پیش از مرخصی چگونه کارها را مدیریت کنیم تا بدون نگرانی از تعطیلات لذت ببریم؟ در این اپیزود با راهکارهایی برای کاهش استرس کاری و بازگشت پرانرژی به محل کار آشنا شوید.