هنر رهبری با هوش هیجانی: چگونه بهترین‌ها را در تیم خود شکوفا کنید
وارد شوید تا ادامه‌ی پادکست‌ها در هر دستگاهی از همان جایی که رها کرده‌اید پخش شود.
درباره‌ی این قسمت
🧠 با قدرت هوش هیجانی به یک رهبر فوق‌العاده تبدیل شوید. این پادکست بر اساس ایده‌های دنیل گلمن، کلیدهای مدیریت احساسات و تیم‌سازی موفق را به شما می‌دهد. کلیک کنید!
چه چیزی یک مدیر خوب را از یک رهبر فوق‌العاده متمایز می‌کند؟ آیا فقط هوش، تجربه و مهارت‌های فنی کافیست؟ تحقیقات نشان می‌دهد که یک عامل پنهان و بسیار قدرتمندتر وجود دارد: توانایی یک رهبر در درک و هدایت احساسات. این همان نیروی بنیادینی است که می‌تواند یک تیم را به اوج برساند یا به زمین بزند.
در این اپیزود، ما به سراغ مفهوم "رهبری بنیادین" می‌رویم و نشان می‌دهیم که وظیفه اصلی هر رهبری، ایجاد یک تشدید عاطفی مثبت در تیم است. با تکیه بر اصول هوش هیجانی، یاد می‌گیریم که چگونه خودآگاهی، خودمدیریتی، آگاهی اجتماعی و مدیریت روابط، چهار ستون اصلی یک رهبری مؤثر را تشکیل می‌دهند. این پادکست به شما ابزارهای عملی برای تبدیل شدن به رهبری را می‌دهد که دیگران با اشتیاق از او پیروی می‌کنند.
ما سبک‌های مختلف رهبری مبتنی بر هوش هیجانی را بررسی می‌کنیم و به شما نشان می‌دهیم که چه زمانی و چگونه از هر کدام استفاده کنید تا انگیزه را افزایش دهید، نوآوری را تشویق کنید و بهترین عملکرد را از تیم خود دریافت نمایید. این فقط در مورد مهربان بودن نیست، بلکه در مورد هوشمند بودن در استفاده از احساسات برای دستیابی به نتایج خارق‌العاده است.
آماده شوید تا قدرت واقعی هوش هیجانی را در رهبری کشف کنید و تأثیر آن را در محیط کار خود ببینید. این دیدگاه تحول‌آفرین، برگرفته از کتاب جریان‌ساز «رهبری بنیادین» (Primal Leadership) نوشته پیشگام حوزه هوش هیجانی، «دنیل گلمن» است.
برای ثبت دیدگاه وارد حساب کاربری خود شوید.
