برندها زیر فشار سیاست

در دنیایی که یک توییت، یک بیانیه یا حتی یک سکوت می‌تواند سرنوشت یک برند را تغییر دهد، مرز میان کسب‌وکار و سیاست بیش از هر زمان دیگری کمرنگ شده است. شرکت‌ها دیگر فقط با رقبا رقابت نمی‌کنند؛ آن‌ها در فضایی فعالیت می‌کنند که افکار عمومی، ارزش‌های اجتماعی و تنش‌های سیاسی نیز بر تصمیم‌هایشان سایه انداخته‌اند.

در این اپیزود به این پرسش می‌پردازیم که چرا برندها و سازمان‌ها امروز ناچارند فراتر از شاخص‌های مالی فکر کنند. تصمیم‌هایی که زمانی صرفاً تجاری تلقی می‌شدند، اکنون می‌توانند واکنش مشتریان، کارکنان، رسانه‌ها و حتی سیاست‌گذاران را برانگیزند و مسیر آینده یک کسب‌وکار را تغییر دهند.

خواه یک شرکت موضعی مشخص اتخاذ کند یا ترجیح دهد سکوت کند، هر انتخابی پیامدهای خاص خود را دارد. این اپیزود نشان می‌دهد که چگونه رهبران سازمانی در محیطی پیچیده و چندقطبی تلاش می‌کنند میان ارزش‌ها، انتظارات ذی‌نفعان و اهداف تجاری تعادل برقرار کنند.

در ادامه با نمونه‌ها و چارچوب‌هایی آشنا می‌شوید که به درک بهتر این واقعیت جدید کمک می‌کنند؛ واقعیتی که در آن مدیریت برند، استراتژی و مسئولیت‌پذیری اجتماعی بیش از گذشته به یکدیگر گره خورده‌اند.

اگر می‌خواهید بدانید چرا تصمیم‌گیری در دنیای امروز دشوارتر شده، چگونه مسائل اجتماعی بر موفقیت کسب‌وکارها اثر می‌گذارند و رهبران موفق چگونه با این چالش‌ها مواجه می‌شوند، شنیدن این اپیزود می‌تواند دیدگاهی تازه و کاربردی در اختیار شما قرار دهد.

منبع این پادکست یکی از برترین مقالات مجله کسب و کار هاروارد (HBR) نوشته شده توسط راجر ال. مارتین و مارتین ریوز است.

  • راجر ال. مارتین: استراتژیست مشهور کسب‌وکار، رئیس پیشین دانشکده مدیریت راتمن و نویسنده کتاب پرفروش «بازی برای پیروزی» که به فارسی نیز ترجمه شده است.
  • مارتین ریوز: رئیس اندیشکده BCG Henderson Institute و از شناخته‌شده‌ترین پژوهشگران حوزه استراتژی و نوآوری در کسب‌وکارهای مدرن.

برای ثبت دیدگاه وارد حساب کاربری خود شوید.

پادکست‌های پیشنهادی

موتور پنهان نوآوری

موتور پنهان نوآوری

در این اپیزود کشف کنید چگونه زنجیره تأمین می‌تواند از یک فرآیند عملیاتی به بستری برای همکاری، خلق ایده و رشد نوآوری در کسب‌وکار تبدیل شود.

در این اپیزود کشف کنید چگونه زنجیره تأمین می‌تواند از یک فرآیند عملیاتی به بستری برای همکاری، خلق ایده و رشد نوآوری در کسب‌وکار تبدیل شود.

0.0 (0 رای)
11 ساعت قبل
تغییر را مدیریت نکنید؛ آن را رهبری کنید

تغییر را مدیریت نکنید؛ آن را رهبری کنید

در این اپیزود بشنوید رهبران موفق چگونه تغییرات سازمانی را هدایت می‌کنند و با ایجاد مشارکت، اعتماد و انعطاف‌پذیری مسیر تحول پایدار را می‌سازند.

در این اپیزود بشنوید رهبران موفق چگونه تغییرات سازمانی را هدایت می‌کنند و با ایجاد مشارکت، اعتماد و انعطاف‌پذیری مسیر تحول پایدار را می‌سازند.

0.0 (0 رای)
15 ساعت قبل
تله‌ی پروژه‌های بی‌پایان؛ چطور تمرکز را پس بگیریم؟

تله‌ی پروژه‌های بی‌پایان؛ چطور تمرکز را پس بگیریم؟

چرا پروژه‌های زیاد همیشه به موفقیت بیشتر منجر نمی‌شوند؟ در این اپیزود درباره تمرکز، اولویت‌بندی و رهایی از شلوغی بی‌نتیجه صحبت می‌کنیم.

چرا پروژه‌های زیاد همیشه به موفقیت بیشتر منجر نمی‌شوند؟ در این اپیزود درباره تمرکز، اولویت‌بندی و رهایی از شلوغی بی‌نتیجه صحبت می‌کنیم.

0.0 (0 رای)
16 ساعت قبل
هنر تصمیم‌گیری در عصر فناوری‌های کند اما قدرتمند

هنر تصمیم‌گیری در عصر فناوری‌های کند اما قدرتمند

چگونه فناوری‌های آرام می‌توانند آینده صنایع را تغییر دهند؟ در این اپیزود درباره تصمیم‌گیری هوشمندانه، زمان‌بندی درست و شناخت موج‌های بزرگ نوآوری صحبت می‌کنیم.

چگونه فناوری‌های آرام می‌توانند آینده صنایع را تغییر دهند؟ در این اپیزود درباره تصمیم‌گیری هوشمندانه، زمان‌بندی درست و شناخت موج‌های بزرگ نوآوری صحبت می‌کنیم.

0.0 (0 رای)
23 ساعت قبل
چرا بهترین استراتژی‌ها روی کاغذ می‌مانند؟

چرا بهترین استراتژی‌ها روی کاغذ می‌مانند؟

چرا برخی استراتژی‌های عالی هرگز اجرا نمی‌شوند؟ در این پادکست درباره دلایل شکست استراتژی‌ها و راه تبدیل برنامه‌ها به اقدام واقعی صحبت می‌کنیم.

چرا برخی استراتژی‌های عالی هرگز اجرا نمی‌شوند؟ در این پادکست درباره دلایل شکست استراتژی‌ها و راه تبدیل برنامه‌ها به اقدام واقعی صحبت می‌کنیم.

0.0 (0 رای)
1 روز قبل
رشد هوشمند؛ نه فقط رشد بیشتر

رشد هوشمند؛ نه فقط رشد بیشتر

در این اپیزود بررسی می‌کنیم چرا رشد سریع همیشه به موفقیت منجر نمی‌شود و چگونه می‌توان بین سرعت رشد و ظرفیت واقعی سازمان تعادل ایجاد کرد. اگر به دنبال ساختن یک کسب‌وکار پایدار هستید، این گفت‌وگو دیدگاه شما را تغییر می‌دهد.

در این اپیزود بررسی می‌کنیم چرا رشد سریع همیشه به موفقیت منجر نمی‌شود و چگونه می‌توان بین سرعت رشد و ظرفیت واقعی سازمان تعادل ایجاد کرد. اگر به دنبال ساختن یک کسب‌وکار پایدار هستید، این گفت‌وگو دیدگاه شما را تغییر می‌دهد.

0.0 (0 رای)
2 روز قبل
دموکراتیزه کردن تحول دیجیتال

دموکراتیزه کردن تحول دیجیتال

سازمان‌های موفق چگونه تحول را به یک توانمندی همگانی تبدیل می‌کنند؟ این اپیزود پاسخی متفاوت به یکی از مهم‌ترین چالش‌های کسب‌وکار ارائه می‌دهد.

سازمان‌های موفق چگونه تحول را به یک توانمندی همگانی تبدیل می‌کنند؟ این اپیزود پاسخی متفاوت به یکی از مهم‌ترین چالش‌های کسب‌وکار ارائه می‌دهد.

0.0 (0 رای)
4 روز قبل
وقتی هوش مصنوعی قواعد بازی را عوض می‌کند

وقتی هوش مصنوعی قواعد بازی را عوض می‌کند

در این اپیزود بررسی می‌کنیم چگونه هوش مصنوعی مولد آینده کسب‌وکارها و مشاغل را تغییر می‌دهد و برای دنیایی غیرقابل‌پیش‌بینی چه آمادگی‌هایی لازم است.

در این اپیزود بررسی می‌کنیم چگونه هوش مصنوعی مولد آینده کسب‌وکارها و مشاغل را تغییر می‌دهد و برای دنیایی غیرقابل‌پیش‌بینی چه آمادگی‌هایی لازم است.

0.0 (0 رای)
5 روز قبل
داده؛ برگ برنده یا توهم رقابت؟

داده؛ برگ برنده یا توهم رقابت؟

آیا داده بیشتر همیشه به موفقیت منجر می‌شود؟ در این اپیزود بررسی می‌کنیم چگونه برخی شرکت‌ها از داده مزیت رقابتی پایدار می‌سازند و برخی دیگر شکست می‌خورند.

آیا داده بیشتر همیشه به موفقیت منجر می‌شود؟ در این اپیزود بررسی می‌کنیم چگونه برخی شرکت‌ها از داده مزیت رقابتی پایدار می‌سازند و برخی دیگر شکست می‌خورند.

0.0 (0 رای)
5 روز قبل
اهرم‌های نجات تحول سازمانی

اهرم‌های نجات تحول سازمانی

در این پادکست، ۶ اهرم کلیدی تحول سازمانی را بررسی می‌کنیم؛ عواملی که می‌توانند مسیر تغییر را هموارتر و نتایج آن را ماندگارتر کنند.

در این پادکست، ۶ اهرم کلیدی تحول سازمانی را بررسی می‌کنیم؛ عواملی که می‌توانند مسیر تغییر را هموارتر و نتایج آن را ماندگارتر کنند.

5.0 (1 رای)
5 روز قبل
از انبار داده تا خلق ارزش

از انبار داده تا خلق ارزش

این اپیزود به شما نشان می‌دهد چگونه سازمان‌های موفق از داده برای تصمیم‌گیری هوشمندانه‌تر، افزایش بهره‌وری و خلق ارزش پایدار استفاده می‌کنند.

این اپیزود به شما نشان می‌دهد چگونه سازمان‌های موفق از داده برای تصمیم‌گیری هوشمندانه‌تر، افزایش بهره‌وری و خلق ارزش پایدار استفاده می‌کنند.

5.0 (1 رای)
6 روز قبل
راز نوآوری‌های اثرگذار

راز نوآوری‌های اثرگذار

این اپیزود نشان می‌دهد چگونه ارتباط درست میان استراتژی و نوآوری می‌تواند مسیر رشد سازمان را متحول کرده و از هدررفت منابع جلوگیری کند.

این اپیزود نشان می‌دهد چگونه ارتباط درست میان استراتژی و نوآوری می‌تواند مسیر رشد سازمان را متحول کرده و از هدررفت منابع جلوگیری کند.

0.0 (0 رای)
6 روز قبل