افزایش نفوذ در محیط کار با قدرت ارتباط
وارد شوید تا ادامهی پادکستها در هر دستگاهی از همان جایی که رها کردهاید پخش شود.
دربارهی این قسمت
یاد بگیرید چگونه با تقویت مهارتهای ارتباطی، اعتماد دیگران را جلب کنید و بدون تکیه بر جایگاه سازمانی، نفوذ بیشتری در محیط کار داشته باشید.
هر روز در محیط کار فرصتهایی برای اثرگذاری به وجود میآید، اما همه افراد از این فرصتها به یک اندازه استفاده نمیکنند. گاهی تفاوت میان کسی که ایدههایش شنیده میشود و کسی که نادیده گرفته میشود، نه در دانش و تجربه، بلکه در شیوه ارتباط و تعامل او با دیگران است.
در این اپیزود بررسی میکنیم که چگونه میتوان بدون تکیه بر عنوان شغلی یا اختیار رسمی، حضور مؤثرتر و نفوذ بیشتری در محیط کار داشت. از اهمیت اعتمادسازی و همدلی گرفته تا مهارت گوش دادن، شناخت نیازهای دیگران و انتقال پیام به شکلی که بیشترین اثر را داشته باشد، با مجموعهای از راهکارهای کاربردی آشنا خواهید شد.
همچنین یاد میگیرید چرا بسیاری از افراد با وجود تخصص بالا نمیتوانند دیگران را با خود همراه کنند و چگونه تغییر چند رفتار ساده میتواند کیفیت تعاملات حرفهای و میزان تأثیرگذاری شما را به شکل محسوسی افزایش دهد.
اگر میخواهید در جلسات، مذاکرات و همکاریهای روزمره شنیده شوید، روابط حرفهای قویتری بسازید و بتوانید ایدههای خود را با موفقیت پیش ببرید، این اپیزود دیدگاههای ارزشمندی در اختیار شما قرار میدهد.
این اپیزود برای مدیران، کارشناسان، رهبران تیم و همه افرادی مناسب است که به دنبال تقویت مهارتهای ارتباطی و افزایش اثرگذاری در محیط کار هستند. اگر میخواهید دیگران با اطمینان بیشتری به حرفها و پیشنهادهای شما توجه کنند، شنیدن این قسمت را از دست ندهید.
منبع این پادکست یکی از برترین مقالات مجله کسب و کار هاروارد (HBR) نوشته شده توسط ربکا نایت است.
ربکا نایت: روزنامهنگار و نویسنده حوزه مدیریت و محیط کار که برای Harvard Business Review درباره رهبری، توسعه حرفهای، بهرهوری، ارتباطات کاری و چالشهای مدیران و کارکنان مینویسد.
برای ثبت دیدگاه وارد حساب کاربری خود شوید.
