چگونه افراد متخصص را برای نوآوری کنار هم بیاوریم

چگونه افراد متخصص را برای نوآوری کنار هم بیاوریم

در این اپیزود بررسی می‌شود چگونه سازمان‌ها می‌توانند افراد متخصص را به شکلی مؤثر کنار هم قرار دهند تا نوآوری واقعی شکل بگیرد. مناسب برای مدیران و علاقه‌مندان به رهبری و کار تیمی.

در این اپیزود بررسی می‌شود چگونه سازمان‌ها می‌توانند افراد متخصص را به شکلی مؤثر کنار هم قرار دهند تا نوآوری واقعی شکل بگیرد. مناسب برای مدیران و علاقه‌مندان به رهبری و کار تیمی.

0.0 (0 رای)
3 هفته قبل
اشتباهات رایج در نوآوری

اشتباهات رایج در نوآوری

چرا برخی سازمان‌ها با وجود سرمایه‌گذاری زیاد در نوآوری شکست می‌خورند؟ پاسخ را در این اپیزود از دل خطاهای رایج کشف کنید.

چرا برخی سازمان‌ها با وجود سرمایه‌گذاری زیاد در نوآوری شکست می‌خورند؟ پاسخ را در این اپیزود از دل خطاهای رایج کشف کنید.

0.0 (0 رای)
3 هفته قبل
ظرفیت واقعی کارکنان برای پذیرش تغییر

ظرفیت واقعی کارکنان برای پذیرش تغییر

این اپیزود بررسی می‌کند که چرا بسیاری از کارکنان آمادگی بیشتری برای پذیرش تغییرات سازمانی دارند.

این اپیزود بررسی می‌کند که چرا بسیاری از کارکنان آمادگی بیشتری برای پذیرش تغییرات سازمانی دارند.

0.0 (0 رای)
3 هفته قبل
چگونه بر کار خود مسلط شویم

چگونه بر کار خود مسلط شویم

در این اپیزود یاد می‌گیرید چگونه بدون تغییر شغل، کنترل بیشتری بر نقش، زمان و انرژی خود در محیط کار به دست آورید.

در این اپیزود یاد می‌گیرید چگونه بدون تغییر شغل، کنترل بیشتری بر نقش، زمان و انرژی خود در محیط کار به دست آورید.

0.0 (0 رای)
3 هفته قبل
راز یک تغییر درست در سازمان

راز یک تغییر درست در سازمان

در این اپیزود به این سؤال مهم می‌پردازیم که چرا بسیاری از تغییرات در ساختار سازمانی نتیجه مطلوب نمی‌دهند. با نگاهی دقیق به دلایل شکست این تغییرات، یاد می‌گیریم چه عواملی باعث موفقیت یا ناکامی آن‌ها می‌شود و چگونه می‌توان مسیر تغییر را درست طراحی کرد.

در این اپیزود به این سؤال مهم می‌پردازیم که چرا بسیاری از تغییرات در ساختار سازمانی نتیجه مطلوب نمی‌دهند. با نگاهی دقیق به دلایل شکست این تغییرات، یاد می‌گیریم چه عواملی باعث موفقیت یا ناکامی آن‌ها می‌شود و چگونه می‌توان مسیر تغییر را درست طراحی کرد.

0.0 (0 رای)
3 هفته قبل
از خاکستر تا متن؛ راز طومارهای وزوو (Vesuvius)

از خاکستر تا متن؛ راز طومارهای وزوو (Vesuvius)

این اپیزود به داستان طومارهای مدفون در اثر فوران وزوو و تلاش دانشمندان برای بازخوانی آن‌ها می‌پردازد.

این اپیزود به داستان طومارهای مدفون در اثر فوران وزوو و تلاش دانشمندان برای بازخوانی آن‌ها می‌پردازد.

0.0 (0 رای)
3 هفته قبل
هوش انسان و کندی شکل‌گیری تمدن

هوش انسان و کندی شکل‌گیری تمدن

این اپیزود به بررسی رابطه پیچیده میان هوش انسان و سرعت شکل‌گیری تمدن در تاریخ بشر می‌پردازد.

این اپیزود به بررسی رابطه پیچیده میان هوش انسان و سرعت شکل‌گیری تمدن در تاریخ بشر می‌پردازد.

0.0 (0 رای)
3 هفته قبل
زبان بصری هیچکاک در سینمای صامت

زبان بصری هیچکاک در سینمای صامت

این اپیزود به بررسی نقش سینمای صامت در شکل‌گیری زبان بصری هیچکاک و سبک منحصربه‌فرد او در روایت داستان می‌پردازد.

این اپیزود به بررسی نقش سینمای صامت در شکل‌گیری زبان بصری هیچکاک و سبک منحصربه‌فرد او در روایت داستان می‌پردازد.

0.0 (0 رای)
3 هفته قبل
سه افسانه رایج درباره گلادیاتورها

سه افسانه رایج درباره گلادیاتورها

در این اپیزود سه باور رایج درباره گلادیاتورها بررسی می‌شود و نشان داده می‌شود چقدر تصویر ما از آن‌ها با واقعیت تاریخی فاصله دارد.

در این اپیزود سه باور رایج درباره گلادیاتورها بررسی می‌شود و نشان داده می‌شود چقدر تصویر ما از آن‌ها با واقعیت تاریخی فاصله دارد.

0.0 (0 رای)
3 هفته قبل
انتخاب درست افراد در تحول اجایل (Agile)

انتخاب درست افراد در تحول اجایل (Agile)

این پادکست نشان می‌دهد چرا برخی تیم‌های اجایل با وجود توان بالا شکست می‌خورند و چگونه انتخاب افراد مناسب می‌تواند عملکرد تیم را به شکل چشمگیری بهبود دهد.

این پادکست نشان می‌دهد چرا برخی تیم‌های اجایل با وجود توان بالا شکست می‌خورند و چگونه انتخاب افراد مناسب می‌تواند عملکرد تیم را به شکل چشمگیری بهبود دهد.

0.0 (0 رای)
3 هفته قبل
راز شکل‌گیری اعتماد در تیم‌ های حرفه ای

راز شکل‌گیری اعتماد در تیم‌ های حرفه ای

اگر به دنبال بهبود همکاری در تیم و افزایش اعتماد بین اعضا هستید این اپیزود دیدگاه‌های کاربردی و قابل استفاده در محیط کار ارائه می‌دهد

اگر به دنبال بهبود همکاری در تیم و افزایش اعتماد بین اعضا هستید این اپیزود دیدگاه‌های کاربردی و قابل استفاده در محیط کار ارائه می‌دهد

0.0 (0 رای)
3 هفته قبل
امنیت روانی در محیط کار

امنیت روانی در محیط کار

در این گفتگو مفهوم امنیت روانی در محیط کار توضیح داده می شود و نقش آن در افزایش مشارکت کارکنان بررسی می گردد. این اپیزود کمک می کند بهتر بفهمیم فرهنگ سازمانی چگونه بر نتایج کاری اثر می گذارد.

در این گفتگو مفهوم امنیت روانی در محیط کار توضیح داده می شود و نقش آن در افزایش مشارکت کارکنان بررسی می گردد. این اپیزود کمک می کند بهتر بفهمیم فرهنگ سازمانی چگونه بر نتایج کاری اثر می گذارد.

0.0 (0 رای)
3 هفته قبل
Git Logo

با اپلیکیشن گیت، تجربه‌ای سریع‌تر و بهتر داشته باشید!

Git Logoدانلود اپلیکیشن گیت

دریافت اپلیکیشن دریافت اپلیکیشن