وقتی استراتژی به خلاقیت نیاز دارد

وقتی استراتژی به خلاقیت نیاز دارد

در این اپیزود می‌شنوید چگونه رهبران می‌توانند با ترکیب تفکر خلاق و نگاه تحلیلی، فرصت‌های جدید خلق کنند و استراتژی‌های متفاوت بسازند.

در این اپیزود می‌شنوید چگونه رهبران می‌توانند با ترکیب تفکر خلاق و نگاه تحلیلی، فرصت‌های جدید خلق کنند و استراتژی‌های متفاوت بسازند.

0.0 (0 رای)
4 هفته قبل
هنر متقاعد کردن آدم‌های سرسخت

هنر متقاعد کردن آدم‌های سرسخت

این اپیزود بررسی می‌کند چگونه پرسش‌های درست، همدلی و شیوه‌های هوشمندانه گفتگو می‌توانند راهی برای تغییر نگرش دیگران ایجاد کنند.

این اپیزود بررسی می‌کند چگونه پرسش‌های درست، همدلی و شیوه‌های هوشمندانه گفتگو می‌توانند راهی برای تغییر نگرش دیگران ایجاد کنند.

0.0 (0 رای)
4 هفته قبل
دام تحلیل بیش‌ازحد در پروژه‌های جدید

دام تحلیل بیش‌ازحد در پروژه‌های جدید

چرا بررسی و برنامه‌ریزی بیش‌ازحد می‌تواند مانع پیشرفت شود؟ در این اپیزود درباره تصمیم‌گیری سریع‌تر، یادگیری عملی و شروع هوشمندانه پروژه‌ها صحبت می‌کنیم.

چرا بررسی و برنامه‌ریزی بیش‌ازحد می‌تواند مانع پیشرفت شود؟ در این اپیزود درباره تصمیم‌گیری سریع‌تر، یادگیری عملی و شروع هوشمندانه پروژه‌ها صحبت می‌کنیم.

0.0 (0 رای)
4 هفته قبل
هنر مذاکره برای ساختن شغل بهتر

هنر مذاکره برای ساختن شغل بهتر

در این اپیزود می‌شنوید چرا مذاکره شغلی فقط درباره حقوق نیست و چگونه می‌توان درباره نقش، انتظارات و فرصت‌های رشد بهتر تصمیم گرفت.

در این اپیزود می‌شنوید چرا مذاکره شغلی فقط درباره حقوق نیست و چگونه می‌توان درباره نقش، انتظارات و فرصت‌های رشد بهتر تصمیم گرفت.

0.0 (0 رای)
4 هفته قبل
هنر تبدیل مخالفان به همراهان

هنر تبدیل مخالفان به همراهان

یاد بگیرید چگونه اختلاف‌ها و روابط پرتنش کاری را مدیریت کنید و با ایجاد اعتماد، مسیر همکاری مؤثر با افراد دشوار را بسازید.

یاد بگیرید چگونه اختلاف‌ها و روابط پرتنش کاری را مدیریت کنید و با ایجاد اعتماد، مسیر همکاری مؤثر با افراد دشوار را بسازید.

0.0 (0 رای)
4 هفته قبل
رهبری با احساس؛ قدرت پنهان رهبران تأثیرگذار

رهبری با احساس؛ قدرت پنهان رهبران تأثیرگذار

در این اپیزود می‌شنوید که چرا رهبران موفق علاوه بر منطق، از شناخت احساسات و ارتباط انسانی برای افزایش اعتماد و انگیزه استفاده می‌کنند.

در این اپیزود می‌شنوید که چرا رهبران موفق علاوه بر منطق، از شناخت احساسات و ارتباط انسانی برای افزایش اعتماد و انگیزه استفاده می‌کنند.

0.0 (0 رای)
4 هفته قبل
رایانش فضایی؛ فرصت بعدی برای برندهای جسور

رایانش فضایی؛ فرصت بعدی برای برندهای جسور

کشف کنید چگونه فناوری‌های نوظهور مانند واقعیت ترکیبی می‌توانند تجربه مشتری، نوآوری و آینده رقابت میان برندها را متحول کنند.

کشف کنید چگونه فناوری‌های نوظهور مانند واقعیت ترکیبی می‌توانند تجربه مشتری، نوآوری و آینده رقابت میان برندها را متحول کنند.

0.0 (0 رای)
4 هفته قبل
انقلاب هوش مصنوعی مولد؛ آماده تغییر هستید؟

انقلاب هوش مصنوعی مولد؛ آماده تغییر هستید؟

این اپیزود بررسی می‌کند چگونه هوش مصنوعی مولد قواعد رقابت را تغییر می‌دهد و چرا آمادگی برای این فناوری اهمیت دارد.

این اپیزود بررسی می‌کند چگونه هوش مصنوعی مولد قواعد رقابت را تغییر می‌دهد و چرا آمادگی برای این فناوری اهمیت دارد.

0.0 (0 رای)
4 هفته قبل
چگونه پزشکان را همراه تحول کنیم؟

چگونه پزشکان را همراه تحول کنیم؟

چرا برخی تغییرات در حوزه درمان شکست می‌خورند؟ در این پادکست درباره نقش پزشکان، اعتمادسازی و ایجاد مشارکت واقعی در تحول سازمان‌های سلامت می‌شنوید.

چرا برخی تغییرات در حوزه درمان شکست می‌خورند؟ در این پادکست درباره نقش پزشکان، اعتمادسازی و ایجاد مشارکت واقعی در تحول سازمان‌های سلامت می‌شنوید.

0.0 (0 رای)
4 هفته قبل
فرهنگی که نوآوری می‌سازد

فرهنگی که نوآوری می‌سازد

چرا بعضی سازمان‌ها همیشه نوآور می‌مانند؟ در این اپیزود نقش فرهنگ سازمانی، خلاقیت و شیوه‌های ایجاد محیطی مناسب برای رشد ایده‌های تازه را بررسی می‌کنیم.

چرا بعضی سازمان‌ها همیشه نوآور می‌مانند؟ در این اپیزود نقش فرهنگ سازمانی، خلاقیت و شیوه‌های ایجاد محیطی مناسب برای رشد ایده‌های تازه را بررسی می‌کنیم.

0.0 (0 رای)
4 هفته قبل
فشار نامرئی موفقیت برای زنان در سازمان‌ها

فشار نامرئی موفقیت برای زنان در سازمان‌ها

چرا برخی زنان برای پیشرفت شغلی احساس می‌کنند باید خودشان را تغییر دهند؟ در این اپیزود درباره فشارهای پنهان محیط کار و تأثیر آن‌ها بر مسیر موفقیت صحبت می‌کنیم.

چرا برخی زنان برای پیشرفت شغلی احساس می‌کنند باید خودشان را تغییر دهند؟ در این اپیزود درباره فشارهای پنهان محیط کار و تأثیر آن‌ها بر مسیر موفقیت صحبت می‌کنیم.

0.0 (0 رای)
4 هفته قبل
پایان استخدام سنتی؛ وقت تغییر رسیده است.

پایان استخدام سنتی؛ وقت تغییر رسیده است.

چرا روش‌های قدیمی استخدام دیگر کافی نیستند؟ در این اپیزود با نگاه تازه‌ای به جذب استعداد، انتخاب افراد مناسب و ساخت تیم‌های موفق آشنا می‌شوید.

چرا روش‌های قدیمی استخدام دیگر کافی نیستند؟ در این اپیزود با نگاه تازه‌ای به جذب استعداد، انتخاب افراد مناسب و ساخت تیم‌های موفق آشنا می‌شوید.

0.0 (0 رای)
4 هفته قبل
Git Logo

با اپلیکیشن گیت، تجربه‌ای سریع‌تر و بهتر داشته باشید!

Git Logoدانلود اپلیکیشن گیت

دریافت اپلیکیشن دریافت اپلیکیشن