رهبری با هوش هیجانی، مهارتی که باید بسنجید
وارد شوید تا ادامه‌ی پادکست‌ها در هر دستگاهی از همان جایی که رها کرده‌اید پخش شود.
درباره‌ی این قسمت
هوش هیجانی چه نقشی در رهبری موفق دارد؟ در این اپیزود با معیارهای یک رهبر مؤثر آشنا شوید و سبک رهبری خود را بهتر ارزیابی کنید.
در هر تصمیم، گفت‌وگو و واکنش یک رهبر، چیزی فراتر از دانش و تجربه نقش دارد. توانایی درک احساسات، مدیریت هیجان‌ها و ایجاد ارتباطی مؤثر با دیگران، همان عاملی است که می‌تواند یک تیم معمولی را به تیمی موفق و همدل تبدیل کند.
در این اپیزود، به یکی از مهم‌ترین مهارت‌های رهبری می‌پردازیم و بررسی می‌کنیم که هوش هیجانی چگونه بر کیفیت تصمیم‌گیری، شیوه ارتباط با اعضای تیم و مدیریت موقعیت‌های دشوار تأثیر می‌گذارد. همچنین با پرسش‌هایی کاربردی، فرصتی برای ارزیابی سبک رهبری خود خواهید داشت.
اگر مسئول هدایت یک تیم هستید یا در مسیر توسعه مهارت‌های مدیریتی خود قدم برمی‌دارید، این گفت‌وگو به شما کمک می‌کند نقاط قوت و ضعف خود را بهتر بشناسید. گاهی یک تغییر کوچک در نحوه برخورد با دیگران می‌تواند نتایجی بزرگ در اعتماد، انگیزه و عملکرد ایجاد کند.
این اپیزود تنها به بیان مفاهیم تئوری محدود نمی‌شود. با مثال‌ها و نکته‌های عملی، نشان می‌دهد چگونه می‌توان در شرایط پرتنش آرام‌تر تصمیم گرفت، ارتباطی مؤثرتر ساخت و فضایی ایجاد کرد که افراد با انگیزه و اعتماد بیشتری همکاری کنند.
اگر می‌خواهید بدانید تا چه اندازه در رهبری خود از هوش هیجانی بهره می‌برید و چگونه می‌توانید این مهارت را تقویت کنید، شنیدن این اپیزود می‌تواند نقطه شروعی ارزشمند برای نگاه دوباره به سبک رهبری و تعاملات حرفه‌ای شما باشد.
منبع این پادکست یکی از برترین مقالات مجله کسب و کار هاروارد (HBR) نوشته شده توسط آنی مک‌کی است.
آنی مک‌کی: متخصص رهبری، مربی اجرایی و پژوهشگر هوش هیجانی؛ نویسنده کتاب «چگونه در محل کار شاد باشیم» (How to Be Happy at Work) درباره رهبری، تاب‌آوری، انگیزش و ایجاد محیط‌های کاری سالم.
برای ثبت دیدگاه وارد حساب کاربری خود شوید.
