597 مورد یافت شد.
اشتباهات رایج در نوآوری
چرا برخی سازمانها با وجود سرمایهگذاری زیاد در نوآوری شکست میخورند؟ پاسخ را در این اپیزود از دل خطاهای رایج کشف کنید.
چرا برخی سازمانها با وجود سرمایهگذاری زیاد در نوآوری شکست میخورند؟ پاسخ را در این اپیزود از دل خطاهای رایج کشف کنید.
ظرفیت واقعی کارکنان برای پذیرش تغییر
این اپیزود بررسی میکند که چرا بسیاری از کارکنان آمادگی بیشتری برای پذیرش تغییرات سازمانی دارند.
این اپیزود بررسی میکند که چرا بسیاری از کارکنان آمادگی بیشتری برای پذیرش تغییرات سازمانی دارند.
چگونه بر کار خود مسلط شویم
در این اپیزود یاد میگیرید چگونه بدون تغییر شغل، کنترل بیشتری بر نقش، زمان و انرژی خود در محیط کار به دست آورید.
در این اپیزود یاد میگیرید چگونه بدون تغییر شغل، کنترل بیشتری بر نقش، زمان و انرژی خود در محیط کار به دست آورید.
راز یک تغییر درست در سازمان
در این اپیزود به این سؤال مهم میپردازیم که چرا بسیاری از تغییرات در ساختار سازمانی نتیجه مطلوب نمیدهند. با نگاهی دقیق به دلایل شکست این تغییرات، یاد میگیریم چه عواملی باعث موفقیت یا ناکامی آنها میشود و چگونه میتوان مسیر تغییر را درست طراحی کرد.
در این اپیزود به این سؤال مهم میپردازیم که چرا بسیاری از تغییرات در ساختار سازمانی نتیجه مطلوب نمیدهند. با نگاهی دقیق به دلایل شکست این تغییرات، یاد میگیریم چه عواملی باعث موفقیت یا ناکامی آنها میشود و چگونه میتوان مسیر تغییر را درست طراحی کرد.
انتخاب درست افراد در تحول اجایل (Agile)
این پادکست نشان میدهد چرا برخی تیمهای اجایل با وجود توان بالا شکست میخورند و چگونه انتخاب افراد مناسب میتواند عملکرد تیم را به شکل چشمگیری بهبود دهد.
این پادکست نشان میدهد چرا برخی تیمهای اجایل با وجود توان بالا شکست میخورند و چگونه انتخاب افراد مناسب میتواند عملکرد تیم را به شکل چشمگیری بهبود دهد.
راز شکلگیری اعتماد در تیم های حرفه ای
اگر به دنبال بهبود همکاری در تیم و افزایش اعتماد بین اعضا هستید این اپیزود دیدگاههای کاربردی و قابل استفاده در محیط کار ارائه میدهد
اگر به دنبال بهبود همکاری در تیم و افزایش اعتماد بین اعضا هستید این اپیزود دیدگاههای کاربردی و قابل استفاده در محیط کار ارائه میدهد
امنیت روانی در محیط کار
در این گفتگو مفهوم امنیت روانی در محیط کار توضیح داده می شود و نقش آن در افزایش مشارکت کارکنان بررسی می گردد. این اپیزود کمک می کند بهتر بفهمیم فرهنگ سازمانی چگونه بر نتایج کاری اثر می گذارد.
در این گفتگو مفهوم امنیت روانی در محیط کار توضیح داده می شود و نقش آن در افزایش مشارکت کارکنان بررسی می گردد. این اپیزود کمک می کند بهتر بفهمیم فرهنگ سازمانی چگونه بر نتایج کاری اثر می گذارد.
چطور یادگیری، تیم را زنده نگه میدارد؟
در این اپیزود بررسی میکنیم چگونه یادگیری در جریان کار میتواند انگیزه، درگیری و عملکرد تیم را متحول کند. روایتی کاربردی برای مدیران و اعضای تیمهایی که به دنبال رشد واقعی هستند.
در این اپیزود بررسی میکنیم چگونه یادگیری در جریان کار میتواند انگیزه، درگیری و عملکرد تیم را متحول کند. روایتی کاربردی برای مدیران و اعضای تیمهایی که به دنبال رشد واقعی هستند.
رهبری در عصر ذینفعان
در این اپیزود یاد میگیرید چرا رهبری مدرن دیگر فقط بر سود سهامداران تمرکز ندارد و چگونه مدیران باید میان ذینفعان مختلف تعادل ایجاد کنند.
در این اپیزود یاد میگیرید چرا رهبری مدرن دیگر فقط بر سود سهامداران تمرکز ندارد و چگونه مدیران باید میان ذینفعان مختلف تعادل ایجاد کنند.
بینش استراتژیک در دنیای کسبوکار
این پادکست توضیح میدهد چگونه سازمانها میتوانند از تصمیمهای لحظهای فاصله بگیرند و نگاه بلندمدتتری به آینده داشته باشند.
این پادکست توضیح میدهد چگونه سازمانها میتوانند از تصمیمهای لحظهای فاصله بگیرند و نگاه بلندمدتتری به آینده داشته باشند.
چطور ترس از ناشناختهها را کنار بگذاریم
در این اپیزود یاد میگیرید چرا از ناشناختهها میترسیم و چگونه میتوان با مدیریت ذهن و تغییر نگاه، این ترس را کنترل کرد.
در این اپیزود یاد میگیرید چرا از ناشناختهها میترسیم و چگونه میتوان با مدیریت ذهن و تغییر نگاه، این ترس را کنترل کرد.
تابآوری در شرایط سخت
این پادکست نشان میدهد چگونه میتوان با تغییر نگاه و تقویت ذهن، در برابر فشارها و بحرانها مقاومتر شد.
این پادکست نشان میدهد چگونه میتوان با تغییر نگاه و تقویت ذهن، در برابر فشارها و بحرانها مقاومتر شد.
