597 مورد یافت شد.
ستارههایی که سازمان را از درون نابود میکنند
چرا برخی افراد موفق میتوانند به فرهنگ سازمانی آسیب بزنند؟ در این اپیزود درباره اثر رفتارهای سمی، رهبری سالم و ساخت محیط کاری بهتر میشنوید.
چرا برخی افراد موفق میتوانند به فرهنگ سازمانی آسیب بزنند؟ در این اپیزود درباره اثر رفتارهای سمی، رهبری سالم و ساخت محیط کاری بهتر میشنوید.
5 راه برای کاهش شکاف میان استراتژی و اجرا
با راهکارهایی آشنا شوید که به سازمانها کمک میکند استراتژیهای خود را به اقدامات مؤثر و نتایج ملموس تبدیل کنند.
با راهکارهایی آشنا شوید که به سازمانها کمک میکند استراتژیهای خود را به اقدامات مؤثر و نتایج ملموس تبدیل کنند.
واژگانی برای شناخت و بیان احساسات خود
در این اپیزود میآموزید چرا تشخیص و بیان دقیق احساسات میتواند کیفیت زندگی و روابط را بهبود دهد.
در این اپیزود میآموزید چرا تشخیص و بیان دقیق احساسات میتواند کیفیت زندگی و روابط را بهبود دهد.
نقش اثرات شبکهای در رشد هوش مصنوعی
این پادکست توضیح میدهد چگونه افزایش کاربران و دادهها به رشد و هوشمندتر شدن سیستمهای هوش مصنوعی کمک میکند.
این پادکست توضیح میدهد چگونه افزایش کاربران و دادهها به رشد و هوشمندتر شدن سیستمهای هوش مصنوعی کمک میکند.
چگونه از تیم خود در برابر فرهنگ سمی سازمان محافظت کنیم؟
در این اپیزود میآموزید چگونه با رهبری مؤثر و ارتباطات شفاف، محیطی سالمتر برای تیم خود ایجاد کنید.
در این اپیزود میآموزید چگونه با رهبری مؤثر و ارتباطات شفاف، محیطی سالمتر برای تیم خود ایجاد کنید.
هزینه پنهان کمخوابی در مدیریت
در این اپیزود بررسی میکنیم چگونه کیفیت خواب بر تمرکز، کنترل احساسات و توانایی مدیریت تیمها تأثیر میگذارد و چرا رهبران نباید آن را نادیده بگیرند.
در این اپیزود بررسی میکنیم چگونه کیفیت خواب بر تمرکز، کنترل احساسات و توانایی مدیریت تیمها تأثیر میگذارد و چرا رهبران نباید آن را نادیده بگیرند.
آینده خرید با ترکیب انسان و الگوریتم
این اپیزود نگاهی دارد به آینده صنعت مد و کسبوکارهایی که با کمک تحلیل دادهها تجربهای متفاوت و شخصی برای مشتریان میسازند.
این اپیزود نگاهی دارد به آینده صنعت مد و کسبوکارهایی که با کمک تحلیل دادهها تجربهای متفاوت و شخصی برای مشتریان میسازند.
دلایل واقعی ترک شغل توسط کارکنان
این اپیزود توضیح میدهد که ترک شغل فقط به حقوق مربوط نیست و عوامل عمیقتری در تصمیم کارکنان برای استعفا نقش دارند.
این اپیزود توضیح میدهد که ترک شغل فقط به حقوق مربوط نیست و عوامل عمیقتری در تصمیم کارکنان برای استعفا نقش دارند.
اصول ارائه بازخورد مؤثر در مدیریت
در این اپیزود با اصول ارائه بازخورد مؤثر آشنا میشوید و یاد میگیرید چگونه عملکرد تیم را بهبود دهید.
در این اپیزود با اصول ارائه بازخورد مؤثر آشنا میشوید و یاد میگیرید چگونه عملکرد تیم را بهبود دهید.
مدیریت کارمندی که عملکردش ضعیف است اما خودش را موفق میداند
در این اپیزود راهکارهای عملی برای مدیریت کارمندان کمعملکرد و اصلاح برداشت اشتباه آنها بررسی میشود.
در این اپیزود راهکارهای عملی برای مدیریت کارمندان کمعملکرد و اصلاح برداشت اشتباه آنها بررسی میشود.
بازی دوگانه رهبران بزرگ؛ ساختن سود و اثرگذاری همزمان
بررسی میکنیم که چرا هدف و سودآوری رقیب یکدیگر نیستند و رهبران چگونه میتوانند کسبوکارهایی موفق، معنادار و اثرگذار بسازند.
بررسی میکنیم که چرا هدف و سودآوری رقیب یکدیگر نیستند و رهبران چگونه میتوانند کسبوکارهایی موفق، معنادار و اثرگذار بسازند.
شکستن تابوی یائسگی در سازمانها
در این اپیزود درباره سکوت پیرامون یائسگی در محیط کار و تأثیر آن بر تجربه کاری زنان صحبت میکنیم.
در این اپیزود درباره سکوت پیرامون یائسگی در محیط کار و تأثیر آن بر تجربه کاری زنان صحبت میکنیم.
