314 مورد یافت شد.

وقتی مدرک دیگر کافی نیست

وقتی مدرک دیگر کافی نیست

این پادکست توضیح می‌دهد چرا بازار کار به سمت مهارت‌های عملی حرکت کرده و یادگیری مداوم مهم‌تر از مدرک شده است.

این پادکست توضیح می‌دهد چرا بازار کار به سمت مهارت‌های عملی حرکت کرده و یادگیری مداوم مهم‌تر از مدرک شده است.

0.0 (0 رای)
3 ماه قبل
راز عادت‌هایی که ماندگار می‌شوند

راز عادت‌هایی که ماندگار می‌شوند

در این اپیزود یاد می‌گیرید چگونه عادت‌های پایدار بسازید و با تغییرات کوچک اما مستمر، به نتایج بزرگ در زندگی و کار دست پیدا کنید.

در این اپیزود یاد می‌گیرید چگونه عادت‌های پایدار بسازید و با تغییرات کوچک اما مستمر، به نتایج بزرگ در زندگی و کار دست پیدا کنید.

0.0 (0 رای)
3 ماه قبل
تفکر استراتژیک در زندگی شخصی

تفکر استراتژیک در زندگی شخصی

در این اپیزود یاد می‌گیرید چگونه با تفکر استراتژیک، به جای تصمیم‌های لحظه‌ای، مسیر زندگی خود را هدفمند و آگاهانه طراحی کنید.

در این اپیزود یاد می‌گیرید چگونه با تفکر استراتژیک، به جای تصمیم‌های لحظه‌ای، مسیر زندگی خود را هدفمند و آگاهانه طراحی کنید.

0.0 (0 رای)
3 ماه قبل
چرا درست گفتن نام همکاران مهم است؟

چرا درست گفتن نام همکاران مهم است؟

گاهی رفتارهای کوچک پیام‌های بزرگی منتقل می‌کنند. در این اپیزود درباره تأثیر درست صدا زدن افراد بر اعتماد و همکاری صحبت می‌کنیم.

گاهی رفتارهای کوچک پیام‌های بزرگی منتقل می‌کنند. در این اپیزود درباره تأثیر درست صدا زدن افراد بر اعتماد و همکاری صحبت می‌کنیم.

0.0 (0 رای)
3 ماه قبل
کارهای نامرئی، مانع‌های واقعی رشد شغلی

کارهای نامرئی، مانع‌های واقعی رشد شغلی

چرا بعضی وظایف با وجود زمان و انرژی زیاد، تأثیری در پیشرفت شغلی ندارند؟ در این اپیزود درباره شناخت کارهای کم‌اثر و مدیریت بهتر مسیر حرفه‌ای صحبت می‌کنیم.

چرا بعضی وظایف با وجود زمان و انرژی زیاد، تأثیری در پیشرفت شغلی ندارند؟ در این اپیزود درباره شناخت کارهای کم‌اثر و مدیریت بهتر مسیر حرفه‌ای صحبت می‌کنیم.

0.0 (0 رای)
3 ماه قبل
اختلاف سنی یا سوءتفاهم کاری؟

اختلاف سنی یا سوءتفاهم کاری؟

تفاوت نسل‌ها همیشه دلیل اصلی تعارض نیست. در این پادکست یاد می‌گیریم چگونه برداشت‌های اشتباه را کنار بگذاریم و همکاری بهتری بسازیم.

تفاوت نسل‌ها همیشه دلیل اصلی تعارض نیست. در این پادکست یاد می‌گیریم چگونه برداشت‌های اشتباه را کنار بگذاریم و همکاری بهتری بسازیم.

0.0 (0 رای)
3 ماه قبل
نارضایتی شغلی یا محیط کاری سمی؟

نارضایتی شغلی یا محیط کاری سمی؟

در این گفت‌وگو بررسی می‌شود چه زمانی نارضایتی شغلی طبیعی است و چه زمانی نشانه محیط کاری سمی است.

در این گفت‌وگو بررسی می‌شود چه زمانی نارضایتی شغلی طبیعی است و چه زمانی نشانه محیط کاری سمی است.

0.0 (0 رای)
3 ماه قبل
چگونه آینده خود را آگاهانه بسازیم؟

چگونه آینده خود را آگاهانه بسازیم؟

این پادکست نشان می‌دهد چگونه انتخاب‌های روزمره ما مستقیماً روی نسخه آینده‌مان تأثیر می‌گذارند.

این پادکست نشان می‌دهد چگونه انتخاب‌های روزمره ما مستقیماً روی نسخه آینده‌مان تأثیر می‌گذارند.

0.0 (0 رای)
3 ماه قبل
هنر متقاعد کردن آدم‌های سرسخت

هنر متقاعد کردن آدم‌های سرسخت

این اپیزود بررسی می‌کند چگونه پرسش‌های درست، همدلی و شیوه‌های هوشمندانه گفتگو می‌توانند راهی برای تغییر نگرش دیگران ایجاد کنند.

این اپیزود بررسی می‌کند چگونه پرسش‌های درست، همدلی و شیوه‌های هوشمندانه گفتگو می‌توانند راهی برای تغییر نگرش دیگران ایجاد کنند.

0.0 (0 رای)
3 ماه قبل
کنجکاوی در عصر بهره‌وری؛ سرمایه‌ای که نباید از دست برود

کنجکاوی در عصر بهره‌وری؛ سرمایه‌ای که نباید از دست برود

در این اپیزود درباره اهمیت کنجکاوی در دنیای پرسرعت و بهره‌ور امروز صحبت می‌کنیم؛ جایی که این سرمایه ذهنی ارزشمند در حال کمرنگ شدن است. اگر می‌خواهید خلاق‌تر فکر کنید و تصمیم‌های بهتری بگیرید، این قسمت را از دست ندهید.

در این اپیزود درباره اهمیت کنجکاوی در دنیای پرسرعت و بهره‌ور امروز صحبت می‌کنیم؛ جایی که این سرمایه ذهنی ارزشمند در حال کمرنگ شدن است. اگر می‌خواهید خلاق‌تر فکر کنید و تصمیم‌های بهتری بگیرید، این قسمت را از دست ندهید.

0.0 (0 رای)
3 ماه قبل
تحصیلات تکمیلی برای چه کسانی مناسب است

تحصیلات تکمیلی برای چه کسانی مناسب است

در این اپیزود بررسی می‌کنیم تحصیلات تکمیلی برای چه افرادی مناسب است و چگونه می‌توان بین ادامه تحصیل و ورود به بازار کار تصمیمی آگاهانه گرفت.

در این اپیزود بررسی می‌کنیم تحصیلات تکمیلی برای چه افرادی مناسب است و چگونه می‌توان بین ادامه تحصیل و ورود به بازار کار تصمیمی آگاهانه گرفت.

0.0 (0 رای)
3 ماه قبل
پاسخ حرفه‌ای به ایمیل‌های آزاردهنده

پاسخ حرفه‌ای به ایمیل‌های آزاردهنده

در این اپیزود یاد می‌گیرید چگونه به ایمیل‌های آزاردهنده در محیط کار به شکلی حرفه‌ای و بدون تنش پاسخ دهید و آرامش خود را حفظ کنید. مناسب برای تقویت مهارت‌های ارتباطی.

در این اپیزود یاد می‌گیرید چگونه به ایمیل‌های آزاردهنده در محیط کار به شکلی حرفه‌ای و بدون تنش پاسخ دهید و آرامش خود را حفظ کنید. مناسب برای تقویت مهارت‌های ارتباطی.

0.0 (0 رای)
3 ماه قبل
Git Logo

با اپلیکیشن گیت، تجربه‌ای سریع‌تر و بهتر داشته باشید!

Git Logoدانلود اپلیکیشن گیت

دریافت اپلیکیشن دریافت اپلیکیشن