138 مورد یافت شد.

فراتر از ستاره‌ها؛ مدیریت نیروهای معمولی سازمان

فراتر از ستاره‌ها؛ مدیریت نیروهای معمولی سازمان

در این اپیزود بررسی می‌شود چگونه سازمان‌ها بین توجه به ستاره‌ها و حمایت از کارکنان عادی تعادل ایجاد می‌کنند.

در این اپیزود بررسی می‌شود چگونه سازمان‌ها بین توجه به ستاره‌ها و حمایت از کارکنان عادی تعادل ایجاد می‌کنند.

0.0 (0 رای)
3 هفته قبل
چگونه استعدادهای برتر را در سازمان نگه داریم؟

چگونه استعدادهای برتر را در سازمان نگه داریم؟

در این اپیزود یاد می‌گیرید چگونه با ایجاد مسیر رشد و تجربه کاری معنادار، استعدادهای برتر را در سازمان خود حفظ کنید.

در این اپیزود یاد می‌گیرید چگونه با ایجاد مسیر رشد و تجربه کاری معنادار، استعدادهای برتر را در سازمان خود حفظ کنید.

0.0 (0 رای)
3 هفته قبل
راز موفقیت تیم‌های دورکار و پراکنده

راز موفقیت تیم‌های دورکار و پراکنده

در این اپیزود نقش ارتباط مؤثر در موفقیت تیم‌های دورکار بررسی می‌شود و دلیل تفاوت عملکرد تیم‌ها توضیح داده می‌شود.

در این اپیزود نقش ارتباط مؤثر در موفقیت تیم‌های دورکار بررسی می‌شود و دلیل تفاوت عملکرد تیم‌ها توضیح داده می‌شود.

0.0 (0 رای)
3 هفته قبل
ظرفیت واقعی کارکنان برای پذیرش تغییر

ظرفیت واقعی کارکنان برای پذیرش تغییر

این اپیزود بررسی می‌کند که چرا بسیاری از کارکنان آمادگی بیشتری برای پذیرش تغییرات سازمانی دارند.

این اپیزود بررسی می‌کند که چرا بسیاری از کارکنان آمادگی بیشتری برای پذیرش تغییرات سازمانی دارند.

0.0 (0 رای)
3 هفته قبل
انتخاب درست افراد در تحول اجایل (Agile)

انتخاب درست افراد در تحول اجایل (Agile)

این پادکست نشان می‌دهد چرا برخی تیم‌های اجایل با وجود توان بالا شکست می‌خورند و چگونه انتخاب افراد مناسب می‌تواند عملکرد تیم را به شکل چشمگیری بهبود دهد.

این پادکست نشان می‌دهد چرا برخی تیم‌های اجایل با وجود توان بالا شکست می‌خورند و چگونه انتخاب افراد مناسب می‌تواند عملکرد تیم را به شکل چشمگیری بهبود دهد.

0.0 (0 رای)
3 هفته قبل
راز شکل‌گیری اعتماد در تیم‌ های حرفه ای

راز شکل‌گیری اعتماد در تیم‌ های حرفه ای

اگر به دنبال بهبود همکاری در تیم و افزایش اعتماد بین اعضا هستید این اپیزود دیدگاه‌های کاربردی و قابل استفاده در محیط کار ارائه می‌دهد

اگر به دنبال بهبود همکاری در تیم و افزایش اعتماد بین اعضا هستید این اپیزود دیدگاه‌های کاربردی و قابل استفاده در محیط کار ارائه می‌دهد

0.0 (0 رای)
3 هفته قبل
امنیت روانی در محیط کار

امنیت روانی در محیط کار

در این گفتگو مفهوم امنیت روانی در محیط کار توضیح داده می شود و نقش آن در افزایش مشارکت کارکنان بررسی می گردد. این اپیزود کمک می کند بهتر بفهمیم فرهنگ سازمانی چگونه بر نتایج کاری اثر می گذارد.

در این گفتگو مفهوم امنیت روانی در محیط کار توضیح داده می شود و نقش آن در افزایش مشارکت کارکنان بررسی می گردد. این اپیزود کمک می کند بهتر بفهمیم فرهنگ سازمانی چگونه بر نتایج کاری اثر می گذارد.

0.0 (0 رای)
3 هفته قبل
چطور یادگیری، تیم را زنده نگه می‌دارد؟

چطور یادگیری، تیم را زنده نگه می‌دارد؟

در این اپیزود بررسی می‌کنیم چگونه یادگیری در جریان کار می‌تواند انگیزه، درگیری و عملکرد تیم را متحول کند. روایتی کاربردی برای مدیران و اعضای تیم‌هایی که به دنبال رشد واقعی هستند.

در این اپیزود بررسی می‌کنیم چگونه یادگیری در جریان کار می‌تواند انگیزه، درگیری و عملکرد تیم را متحول کند. روایتی کاربردی برای مدیران و اعضای تیم‌هایی که به دنبال رشد واقعی هستند.

0.0 (0 رای)
3 هفته قبل
رهبری به سبک کوچینگ

رهبری به سبک کوچینگ

در این اپیزود بررسی می‌کنیم چگونه کوچینگ می‌تواند انگیزه، مسئولیت‌پذیری و عملکرد اعضای تیم را افزایش دهد.

در این اپیزود بررسی می‌کنیم چگونه کوچینگ می‌تواند انگیزه، مسئولیت‌پذیری و عملکرد اعضای تیم را افزایش دهد.

0.0 (0 رای)
3 هفته قبل
نقش جدید منابع انسانی

نقش جدید منابع انسانی

منابع انسانی چگونه به یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت سازمان‌ها تبدیل شده است؟ در این پادکست با نقش استراتژیک منابع انسانی در دنیای کسب‌وکار آشنا شوید.

منابع انسانی چگونه به یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت سازمان‌ها تبدیل شده است؟ در این پادکست با نقش استراتژیک منابع انسانی در دنیای کسب‌وکار آشنا شوید.

0.0 (0 رای)
3 هفته قبل
وقتی مدرک دیگر کافی نیست

وقتی مدرک دیگر کافی نیست

این پادکست توضیح می‌دهد چرا بازار کار به سمت مهارت‌های عملی حرکت کرده و یادگیری مداوم مهم‌تر از مدرک شده است.

این پادکست توضیح می‌دهد چرا بازار کار به سمت مهارت‌های عملی حرکت کرده و یادگیری مداوم مهم‌تر از مدرک شده است.

0.0 (0 رای)
3 هفته قبل
قدرت رهبر در متوقف کردن سوگیری‌ها

قدرت رهبر در متوقف کردن سوگیری‌ها

در این اپیزود بررسی می‌کنیم چگونه رهبران می‌توانند سوگیری‌ها و پیش‌داوری‌ها را در تیم متوقف کنند و تصمیم‌گیری‌های عادلانه‌تری بسازند.

در این اپیزود بررسی می‌کنیم چگونه رهبران می‌توانند سوگیری‌ها و پیش‌داوری‌ها را در تیم متوقف کنند و تصمیم‌گیری‌های عادلانه‌تری بسازند.

0.0 (0 رای)
3 هفته قبل
Git Logo

با اپلیکیشن گیت، تجربه‌ای سریع‌تر و بهتر داشته باشید!

Git Logoدانلود اپلیکیشن گیت

دریافت اپلیکیشن دریافت اپلیکیشن